购进金额评价取值分？A.5B.10C.35D.55（）

A．45

B．55

C．70

D．80

A．45

B．50

C．55

D．60

A、20%～35%正常

B、30%～45%轻度肺气肿

C、40%～55%中度肺气肿

D、50%重度肺气肿

E、以上皆不对

A．投入产出分析法

B．成本效益分析法

C．系统工程方法

D．价值工程方法

A.投入产出分析法

B.成本效益分析法

C.系统工程方法

D.价值工程方法

（55）

A. 投入产出分析法

B. 成本效益分析法

C. 系统工程方法

D. 价值工程方法

A 节能评价值=耗电量限定值×75%

B 节能评价值=耗电量限定值×55%

C 节能评价值=耗电量限定值×45%

D 节能评价值=耗电量限定值×35%

考核项目 考核指标 考核标准说明 评定等级

基本能力 知 识 现任职务所需的基础理论知识和业务知识 A，B，C，D，E

10，8，6，4，2

理解能力 理解上级要求，完成本职工作任务 A，B，C，D，E

10，8，6，4，2

判断能力 把握实际情况，应变和恰当处理本职工作 A，B，C，D，E

10，8，6，4，2

业务能力 表达能力 理解职务所要求的口头、文字表达能力 A，B，C，D，E

10，8，6，4，2

协作能力 与相关人员协作的能力和效果 A，B，C，D，E

10，8，6，4，2

纪 律 遵守工作纪律和规章，与组织要求保持一致 A，B，C，D，E

10，8，6，4，2

工作态度 主动性 协助上级和同事做好工作 A，B，C，D，E

10，8，6，4，2

责任感 尽量多做工作并主动改进 A，B，C，D，E

10，8，6，4，2

评定标准

A：优秀

B：良好

C：合格

D：基本合格

E：差

……

……

……

……

…… 分数换算(满分80分)

72分以上

64~71分

56~63分

48~55分

47分以下 合计分：

等级：

根据以上材料，回答下列问题：

该部门所采用的方法是（ ）。

A.民主评议法

B.直接比较法

C.评价量表法

D.行为锚定法

若资金受到限制，只能筹借到6000万元资金，则最佳的组合方案是（ ）。

方案 投资额/万元 净现值/万元 净现值率/(%) A 2100 110．50 5．26 B 2000 409．12 20．45 C． 3500 264．25 7．55

B、B类

C、C类

D、D类