员工员工有下列行为的，公司将给予解除劳动合同处罚（）

A. 开始依法享受养老保险待遇的。

B. 死亡或被宣告失踪的。

C. 被依法追究刑事责任、被劳动教养或严重违反《中华人民共和国治安管理处罚法》被拘留10天及以上的。

D. 违反《湖北省农村信用社员工违规行为处理办法》等规章制度被辞退的。

B. 解除劳动合同

C. 留行察看

D. 责令赔偿经济损失

A.霍某被法院判处故意伤害罪免予处罚，属于追究刑事责任，符合用人单位单方解除劳动合同的条件

B.霍某被法院判处故意伤害罪免予处罚，不属于追究刑事责任，不应被超市解除劳动合同

C.因劳动者存在过错而解除劳动合同的，用人单位没有支付经济补偿金的义务

D.超市解除与霍某劳动合同的行为不合法，需要向其支付经济补偿金和赔偿金

A、打击报复举报人;

B、未经许可公开举报人的姓名和举报事件;

C、以举报方式恶意攻击和诬陷他人、损害他人形象。

D、因信息掌握不充分(非恶意)而查证非属实的举报人

B、高处作业时，任意掷扔物件

C、未经申报擅自变更生产工艺

D、违反两个规范

A.公司员工休病假期间不得从事生产经营活动，如有违反，给予解除劳动合同。

B.员工在本公司连续工作已满10年不满20年的，享受年休假15天。

C.因集团公司工作需要统一安排的出国旅游和国内旅游时间已达年休假时间三分之二的，不享受当带薪年休假。

D.餐饮重复预订，引起客人不满的，给予经济处罚50-200元，并视情节给予严重警告、辞退或开除.

A.以各种形式参加非法集资活动

B.介绍机构和个人参与高利贷或向机构和个人发放高利贷

C.挪用邮储银行资金或客户资金买卖彩票、股票、期货、理财产品等

D.在营业时间内无故拒绝受理本网点已开办的相关业务

A.私刻银行或客户印章

B.伪造、变造银行或客户印章

C.盗用银行或客户印章

D.私自留存银行废止印章