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()是指人们在从事管理工作时,运用系统的观点、理论和方法对管理活动进行充分的系统分析,以达到管理的优化目标,即从系统论的角度来认识和处理企业管理中出现的问题。
[单选题]

()是指人们在从事管理工作时,运用系统的观点、理论和方法对管理活动进行充分的系统分析,以达到管理的优化目标,即从系统论的角度来认识和处理企业管理中出现的问题。

A.人体模型原理

B.预防原理

C.系统原理

D.强制原理

答案
C、系统原理
更多“()是指人们在从事管理工作时,运用系统的观点、理论和方法对管理活动进行充分的系统分析,以达到管理的优化目标,即从系统论的角度来认识和处理企业管理中出现的问题。”相关的问题

第1题

( )是指人们在从事管理工作时,运用系统观点、理论和方法,对管理活动进行充分的系统分析;以达到管理的优化目标。

A.系统原理

B.系统原则

C.人本原理

D.预防原理

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第2题

()是现代管理学的一个最基本原理,它是指人们在从事管理工作时,运用系统理论、观点和方法,对管理活动进行充分的系统分析,以达到管理的优化目标,即用系统论的观点、理论和方法来认识和处理管理中出现的问题。

A、体系原理

B、系统原理

C、集合原理

D、适用原理

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第3题

系统原理的含义是指人们在从事管理工作时,运用系统理论、观点和方法,对管理活动进行充分的系统分析,以达到管理的优化目标,即用系统论的观点、理论和方法来认识和处理管理中出现的问题。
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第4题

系统原理的含义是指人们在从事管理工作时,运用系统理论、观点和方法,对管理活动进行充分的系统分析,以达到管理的优化目标,即用系统论的观点、理论和方法来认识和处理管理中出现的问题。( )

此题为判断题(对,错)。

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第5题

双因素理论认为引起人们工作动机的因素主要有两个:一是保健因素(指薪金水平、公司政策、工作环境、与他人的关系和工作稳定性等),二是激励因素(指成就感、别人的认可、工作本身、责任和晋升等)。只有激励因素才能够给人们带来满意感,而保健因系只能消除人们的不满,但不会带来满意感。 下列属于激励因素的是( )。

A.小王的人际关系很好,跟每个同呈都能合得来,经常与同事一起外出旅游

B.小赵所在的技术监督系统安全保障非常完善

C.小靳公司的管理水平高,福利也好、办公场志还设有咖啡室

D.李局长多次在职工大会上表扬刚参加工作的赵丽

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第6题

人们在从事管理工作时,运用系统观点、理论和方法,对管理活动进行充分的系统分析,以达到管理的优化目标,这是____.

A.系统原理

B.系统原则

C.人本原理

D.预防原理

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第7题

人们在从事管理工作时,运用系统观点、理论和方法,对管理活动进行充分的系统分析,以达到管理的优化目标,这是()。
A.系统原理

B.人本原理

C.预防原理

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第8题

人们在从事管理工作时,运用系统观点、理论和方法,对管理活动进行充分的系统分析,以达到管理的优化目标,这是____原理。
A、系统

B、人本

C、预防

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第9题

施工项目管理是指建设单位为实现项目的目标,运用系统的观点、理论和方法对建设项目进行的决策、计划、组织、控制、协调等管理活动。()

此题为判断题(对,错)。

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第10题

施工项目管理是指()运用系统的观点、理论和方法对施工项目进行的决策、计划、组织、控制、协调等全过程的全面管理。

A.建设单位

B.监理单位

C.建筑企业

D.设计单位

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