合同争议调解一般程序中，不符合受理条件的可直接向申请人送达《合同争议行政调解不予受理通知书》（）

劳动争议处理制度是解决当事人之间劳动争议的程序制度，以下的规定你认为正确的是( )。

A．劳动争议仲裁裁决书一经送达，即发生法律效力

B．因签订集体合同发生的争议，应在争议发生之日起60日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁

C．劳动争议调解程序不是必经程序

D．劳动争议发生后，当事人可以申请仲裁，也可以向人民法院起诉

劳动争议处理制度是解决当事人之间劳动争议的程序制度，以下的规定你认为正确的是( )。

A．劳动争议仲裁裁决书一经送达，即发生法律效力

B．因签订集体合同发生的争议，应在争议发生之日起60日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁

C．劳动争议调解程序不是必经程序

D．劳动争议发生后，当事人可以申请仲裁，也可以向人民法院起诉

劳动争议处理制度是解决当事人之间劳动争议的程序制度，以下的规定你认为正确的是( )。

A．劳动争议仲裁裁决书一经送达，即发生法律效力

B．因签订集体合同发生的争议，应在争议发生之日起60日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁

C．劳动争议调解程序不是必经程序

D．劳动争议发生后，当事人可以申请仲裁，也可以向人民法院起诉

劳动争议处理制度是解决当事人之间劳动争议的程序制度，以下的规定你认为正确的是( )。

A．劳动争议仲裁裁决书一经送达，即发生法律效力

B．因签订集体合同发生的争议，应在争议发生之日起60日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁

C．劳动争议调解程序不是必经程序

D．劳动争议发生后，当事人可以申请仲裁，也可以向人民法院起诉

劳动争议处理制度是解决当事人之间劳动争议的程序制度，以下表述正确的是：（ ）

A．劳动争议仲裁裁决书一经送达，即发生法律效力

B．因签订集体合同发生的争议，应在争议发生之日起60日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁

C．劳动争议调解程序不是必经程序

D．劳动争议发生后，当事人可以申请仲裁，也可以向人民法院起诉

根据劳动合同法律制度的规定，下列关于劳动争议调解的表述中，不正确的是( )。

A．当事人申请劳动争议调解可以书面申请，也可以口头申请

B．达成调解协议后，一方当事人在协议约定期限内不履行调解协议的，另一方当事人可以依法申请仲裁

C．自劳动争议调解组织收到调解申请之日起30日内未达成调解协议的，当事人可以依法申请仲裁

D．因拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿金或者赔偿金事项达成调解协议，用人单位在协议约定期限内不履行的，劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令

《合同法》中有关解决合同争议方式的正确表述有( )。

A．当事人可以通过和解或调解解决合同争议

B．当事人订立仲裁协议的,可以选择仲裁或诉讼方式解决争议

C．当事人不愿和解、调解,可根据仲裁协议向仲裁机构申请仲裁

D．当事人不履行仲裁裁决的,对方可请求法院执行

E．涉外合同当事人只能约定向中国仲裁机构申请仲裁

《合同法》中有关解决合同争议方式的正确表述有( )。

A．当事人可以通过和解或调解解决合同争议

B．当事人订立有仲裁协议的，当事人可以选择向仲裁机构申请仲裁或向人民法院起诉

C．当事人不愿和解、调解，可根据仲裁协议向仲裁机构申请仲裁

D．当事人不履行仲裁裁决的，对方可以请求人民法院执行

E．合同当事人只能约定向中国仲裁机构申请仲裁

双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方工作地区劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可自接到裁决书之日起( )内向甲方工作地区人民法院起诉。

A.15

B.20

C.30