当前,人力资源培训外包已十分普遍。企业在选择培训外包机构时,要重点考虑培训机构的（）

B．易于营造培训氛围

C．可提升培训档次

D．对参训人员有较大吸引力

E．培训成本低

A．错误

B．正确

A、为了节省费用

B、聚焦于战略和核心业务

C、为了提高人力资源工作的效果

D、维护企业形象

E、提升人力资源管理地位

A.能够有效控制和降低运营成本

B.有助于获得专业指导，提高自身人力资源管理水平

C.有助于降低和转移风险，增强市场竞争力

D.能获取和维护更先进的专业技术

B．有利于及时反馈培训执行情况

C．有利于提高员工的专业技能

D．有利于根据实际情况及时调整培训计划

E．有利于明确受训者的受益情况

此题为判断题(对，错)。

B．对新员工进行知识技能的培训与开发

C．对现有员工的培训与开发,为工作轮换或者晋升创造条件

D．对现有员工进行领导技能的培训与开发

E．对新员工进行管理知识与技能的培训

B、撤销、合并臃肿的机构，减少冗员，提高人力资源的利用率

C、利用优惠措施，鼓励员工提前退休和内退

D、冻结人员补充，也即当出现空闲岗位时不进行新人员补充

E、加强培训工作，使员工掌握更多技能，增强其择业能力，为员工自谋职业提供便利。