第1题
B.人工成本
C.薪酬总额
D.奖金补贴
第2题
B.二年
C.一年
D.甲乙双方约定的时间
第3题
B.劳务派遣
C.人事调动
D.劳务输出
第4题
第5题
第6题
B.专业技术知识
C.业务知识
D.管理变革能力
E.翻译能力
第7题
B.业务承揽
C.人力资源输出
D.人事调动
第8题
简述人力资源管理专业人员(职能人员)与业务主管人员(直线人员)在“招聘与甄选”这一环节上工作内容的区别。
第9题
人力资源需求的预测方法有哪些?
第10题
A、计算能力
B、创造能力
C、写作能力
D、表达能力
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