A.利益整合原则
B.公平、公开原则
C.协作进行原则
D.动态目标原则
第1题
第2题
A.职业生涯规划
B.晋升规划
C.工资规划
D.补充规划
第3题
A.员工是组织职业生涯规划的核心
B.组织是职业生涯规划的推动者
C.组织职业生涯规划是一个系统过程
第4题
职业生涯规划是个人的问题，和组织没有关系。()
第5题
职业生涯规划就是指员工的职业生涯规划，与组织无关。()
第6题
B.培训与开发
C.轮岗制度
D.完善的职位体系
第7题
A．岗位职务规划
B．人员配置规划
C．人员补充规划
D．职业生涯规划
第8题
第9题
A.把合适职工放到合适的职位上
B. 评估职工潜能与培训需求
C. 开发组织职业生涯阶梯与职位
D. 厘清组织未来人员需求
第10题
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题目内容
（请给出正确答案）
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