在招聘广告中不出现招聘企业的名称的广告,称之为（)。

在招聘广告中不出现招聘企业的名称的广告称为（ ）。

A.隐瞒广告

B.不公开广告

C.遮蔽广告

D.秘密广告

在招聘广告中不出现招聘企业名称的广告称为（ ）。

A.隐瞒广告

B.秘密广告

C.遮蔽广告

D.不公开广告

所谓( )，就是在招聘广告中不出现招聘企业的名称。

A．隐瞒广告

B．不公开广告

C．遮蔽广告

D．秘密广告

A.简易广告

B.遮蔽广告

C.匿名广告

D.隐藏广告

动态学习公司：获得更好的求职者

  如果你问梅尔和詹尼弗，在其企业经营过程中的主要问题是什么，他们的回答会是快速而简短的：雇佣合适的人员。他们其实不知道，吸引和雇佣合适的候选人是多么艰难。反复争论之后，他们决定发布7个职位空缺信息：2名销售员、1名网站设计员、2名内容管理人员，1名办公室经理和1名网页的浏览员。他们采取的第一个做法是，设计并在当地的2种报纸中刊登大版面的广告，该广告要列出所有的职位；梅尔和詹尼弗认为，通过刊登大版面的广告，在广告上显著标明公的名称并用粗体字宽边排版，就能引起人们的注意，从而带来求职者。接下来2周时间里，这个广告让这个初出茅庐的公司花费了将近1000美元。它只带来了为数不多的一些求职者。在与他们电话交谈之后，梅尔和詹尼弗直截了当地回绝了3个；另外有2人说他们不感兴趣，还有2人说是安排接受面试但再也没有露面。

  因此，梅尔和詹尼弗决定改变他们的方式，他们为每个职位采用不同的人员招募方法。在报纸上，他们在“销售员”类目下刊登了销售人招聘广告，在“行政管理”分类目下刊登了办公室经理招聘广告，他们通过monster.com发布网站设计员招聘广告，他们将内容管理人员以及网站浏览员广告打印好，整齐摆放在离公司办公室大约10分路程之遥的一所技术学院和一所社区学院的职业安置办公室里。他们还利用这种工作招贴方法去寻找独立承包人，利用这些承包人，公司可以亲自将课程递送到用户家中或办公室。

  结果还是令人失望。通常经过一个周末，应当有十名有经验的销售人员来求职，还应当有数量相当的人申请办公室经理职位，但事实上，销售人员招聘广告只招来了3个询问电话，梅尔和詹尼弗觉得其中一人可以作为候选人，虽然此人所要求的薪金大大高于他们原打算支付的标准，而办公室经理职位只有一名求职者可能作为候选人。

  梅尔和詹尼弗决定重新发布销售员招聘广告，但这一次要改变一下其在报纸上刊登的位置，该广告原来登在“销售员”类目之下，这次(由于该职位涉及整个公司电话销售工作)他们决定将它放在“电话销售人员”类目之下，这是一个单独的类目。但是，他们惊奇的发现，这家报社过去通常是为他们提供赊账，然后向他们一次收取以往刊登的所有招聘广告的费用，但刊登“电话销售人员”的广告却要事先收费。他们虽然觉得很奇怪，但还是这样登了广告，很快地发现了问题之所在。许多刊登这样招聘广告的企业都是由自由流动的销售人员经营的，梅尔和詹尼弗接到的许多电话(不是全部，但有很多)都是那些习惯于从事在某些人称作“锅炉房”(boiler-room)服务的销售人员打来的。换言之，这些人就是整天坐在电话机旁边专门按其雇主提供的名录打电话，推销各种东西，从防盗报警器到居家用品，到投资计划，到医生，应有尽有。这些人都是在压力极大的环境下工作，他们对动态学习公司不感兴趣，动态学习公司对他们也不感兴趣。

  在网站设计员招聘广告方面，他们的进展要好一些，有4名求职者应聘。而在当地学院发布的职位招贴没有带来一个求职电话；当他们打电话给就业安置办公室询问原因的时候，他们得到的回答是，他们公布的每小时7美元的薪水“太低”了。结果，他们回去重新起草职位招贴，公布薪水为每小时10美元。

  “我就是搞不明白这件事”，这是詹尼弗解释这个问题的说法。特别就销售员职位而言，梅尔和詹尼弗都觉得他们所提供的薪酬是非常有吸引力的，因此应聘者甚少使他们感到很奇怪。“也许许多人只是不再想为网站公司工作了”，梅尔想通了，大声说：“自2000年3月网站公司的市场彻底崩溃以来，许多好人才已经被垮台的网站公司的工作弄的灰心丧气了，因此他们可能只是在这种有线行业干够了。”

  无论情况如何，他们都需要你(他们的顾问)，帮助他们弄明白，以下是他们希望你为他们做的事。

  [问题和作业]

A、公司名称

B、经营范围

C、现有规模

D、销售途径

刊登的广告文词上载明企业名称及职位、应聘者须具备的条件，甚至说叫条件不适者请勿前来应聘。这是()。

A.培训式招聘广告

B.表明式招聘广告

C.销售式招聘广告

D.隐蔽式招聘广告

下列哪些选项属于不正当竞争行为( )。

A、甲牛奶厂捏造乙牛奶厂在产品中加入三聚氰胺的事实，私下告诉乙厂的几家重要客户

B、甲公司发布高薪招聘广告，乙公司数名骨干成员集体辞职前往应聘，甲公司予以聘用

C、甲厂产品具有严重瑕疵，媒体误报道为乙厂产品，甲厂未主动予以澄清

D、甲厂使用与乙厂知名商品近似的名称、包装和装潢，消费者经仔细辨别方可区别二者差异

王某、赵某、刘某三人欲成立一家从事国际旅游的有限责任公司，经协商，王某出资20万元，赵某出资18万元，刘某出资12万元，三人出资现已全部缴足。经考察，选定韩某位于晋中市榆次区蕴华街XX号为公司经营场所。将公司名称确定为畅享国际旅游有限责任公司。经过多次协商，由王某担任公司的法定代表人，同时确定公司的组织机构及产生办法、职权、议事规则完全遵守公司法规定。

公司成立后，发布了招聘信息，毕业生小吴看到招聘信息后前来应聘，经双方协商，口头订立了一份期限为2年的劳动合同，约定试用期为半年，每天工作10小时，每周工作六天，无基本工资，根据接待游客数量获得提成。公司只为其缴纳医疗保险。一年后，小吴结婚后怀孕，公司担心其怀孕会影响正常工作，遂将其辞退。

经广泛宣传，生意异常火爆，侯先生看到宣传广告后报名了畅享国际旅行社组织的泰国游活动，在报名组团时旅游公司告诉游客是品质团，旅游期间没有任何强迫消费项目，但是当游客进入泰国游玩时，当地导游强制要求大家每桌加人民币800元吃海鲜餐，否则将不提供食宿，同时还对不愿吃海鲜餐的游客冷嘲热讽。

1、请根据给定材料为该有限责任公司撰写一份公司章程。

2、请帮助韩某起草一份房产租赁合同。

3、小吴与公司订立的劳动合同存在哪些违反法律情况?小吴被辞退是否符合法律规定，是否可以获得经济补偿?

4、侯先生参加的旅游活动中，侵犯了消费者哪些合法权益?如果你是侯先生，你将如何维权?

下列哪些选项属于不正当竞争行为?(20 12—1—64，多)

A．甲灯具厂捏造乙灯具厂偷工减料的事实，私下告诉乙厂的几家重要客户

B．甲公司发布高薪招聘广告，乙公司数名高管集体辞职前往应聘，甲公司予以聘用

C．甲电器厂产品具有严重瑕疵，媒体误报道为乙电器厂产品，甲厂未主动澄清

D．甲厂使用与乙厂知名商品近似的名称、包装和装潢，消费者经仔细辨别方可区别二者差异