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()是绩效管理系统中最重要的一个环节,是人力资源管理职能系统的组成部分,是人力资源管理职能系统的核心。

A、绩效评价

B、绩效反馈

C、绩效监控

D、绩效薪酬

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更多“()是绩效管理系统中最重要的一个环节,是人力资源管理职能系统的组成部分,是人力资源管理职能系统的核心。”相关的问题

第1题

绩效管理是一个整合的管理系统,是人力资源管理的重要组织部分,但不是核心。

A.错误

B.正确

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第2题

绩效管理是人力资源管理的重要环节,也是各项人力资源管理活动的依据。()

此题为判断题(对,错)。

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第3题

绩效管理是人力资源管理职能中的平台和基础。
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第4题

绩效管理是人力资源管理的核心职能。
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第5题

绩效评价不是人力资源管理职能系统的核心。()

此题为判断题(对,错)。

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第6题

绩效管理与人力资源管理其他职能的关系是怎样的?
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第7题

绩效管理在人力资源管理系统中处于核心地位,它与人力资源管理的其他职能模块之间存在着非常密切的联系。

A正确

B错误

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第8题

下列表述中,不正确的是()

A、考核是绩效管理的一个环节,绩效管理是人力资源的一个环节

B、有效的考核应目标明确、评价标准明确,考核过程公开

C、有效的考核应以实例及数据取代抽象的字眼

D、考核只与员工个人绩效相关,与企业战略、文化和运营均无关

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第9题

人力资源规划是企业战略规划的重要组成部分,其功能包括( )。

A.实现人力资源管理职能的保证

B.企业管理的重要依据

C.节省人工成本

D.调动员工积极性

E.防止人员短缺

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第10题

面试是人力资源开发和管理中的一个重要环节,是人力资源获取的()和一个必不可少的环节。

A. 基本手段

B. 基本程序

C. 基本方法

D. 基本过程

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