A、绩效评价
B、绩效反馈
C、绩效监控
D、绩效薪酬
第1题
A.错误
B.正确
第2题
此题为判断题(对,错)。
第3题
第4题
第5题
第6题
第7题
A正确
B错误
第8题
A、考核是绩效管理的一个环节,绩效管理是人力资源的一个环节
B、有效的考核应目标明确、评价标准明确,考核过程公开
C、有效的考核应以实例及数据取代抽象的字眼
D、考核只与员工个人绩效相关,与企业战略、文化和运营均无关
第9题
A.实现人力资源管理职能的保证
B.企业管理的重要依据
C.节省人工成本
D.调动员工积极性
E.防止人员短缺
第10题
A. 基本手段
B. 基本程序
C. 基本方法
D. 基本过程
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