A.母国员工
B.东道国员工
C.所在国员工
D.第三国员工
第1题
第2题
A.内控合规部门;人力资源部门
B.内控合规部门;责任人所在部门
C.人力资源部门;责任人所在部门
D.人力资源部门;内控合规部门
第3题
A.文化背景
B.员工的可获得性
C.制度环境
D.跨国公司的组织结构和战略
第4题
A.横向型跨国公司
B.垂直性跨国公司
C.混合型跨国公司
D.均不是
第5题
构成一个国家或单位可持续竞争优势的根本所在是()
A物质资源
B精神资源
C组织资源源
D人力资源
第6题
人力资源供给预测就是估计组织未来需要多少员工，需要什么类型的员工。()
第7题
第8题
第9题
第10题
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