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[主观题]

员工配置规划的实施主要由()负责。

A.人力资源部

B.各业务部门

C.各事业部

D.各分公司

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更多“员工配置规划的实施主要由()负责。”相关的问题

第1题

员工配置规划的实施关键在于宏观层面,比微观层面更重要,如需要关注外部市场、外部文化环境等。()

此题为判断题(对,错)。

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第2题

实施员工培训开发规划的内容包括()。

A. 落实时间地点

B. 核定培训经费

C. 保障资源配置

D. 组织运行控制

E. 组织运行监控

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第3题

评审省级电网发展总体规划和专项规划由()负责。

A. 国网经研院

B. 国网能源院

C. 中国电科院

D. 省经研院

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第4题

旅游规划的评审一般由()负责组织。
A.规划编制方

B.规划委托方

C.当地

D.专家

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第5题

城乡消防规划的实施是消防工作的重要组成部分,()具体负责消防规划的实施。

A. 城乡建设等有关主管部门

B. B.公安消防机构

C. C.人民政府

D. D.规划部门

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第6题

朴素生涯规划实施的方法是由谁总结提出的?

A、霍兰德

B、伍德

C、巴达维

D、卡特尔

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第7题

旅游发展规划通常由项目的负责企业方进行编制。
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第8题

【判断题】参与规划和实施的员工可以更好地理解变革。
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第9题

750千伏及以上交流和跨省交直流电网规划工作由()负责。

A. 公司总部发展部

B. 省级公司发展部

C. 地(市)公司发展部

D. 县(区)公司发展建设部

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第10题

750千伏及以上交流和跨省交直流电网规划的研究与编制由()负责。

A. 国网经研院

B. 国网能源院

C. 中国电科院

D. 省经研院

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