下列属于公共部门胜任素质模型的要素的是（)

A.提供物质性的服务，协助家庭生活有序运转

B.提供法律及心理援助，增强家庭的应变能力

C.开展教育与培训，提高家庭整体素质

D.连接资源搭建网络，促进家庭增权及发展

E.提供康复服务

A.政治素质

B.业务素质

C.身体素质

D.心理素质

B、以民为本

C、丰富知识

D、重德修身

A.注重对公共部门人力资源的素质的培训

B.发展公职人员的职业能力

C.注重通才发展和专才发展的相结合

D.法律观念和法律意识是公共部门人力资源培训的重点

E.政治理论和政治素质的培养在公共部门人力资源培训中占有重要比重

此题为判断题(对，错)。

A、能够满足公共部门发展的需求

B、是确保组织获取较高素质人员的基础

C、可以增加公职人员的稳定性

D、可以降低公职人员初任培训和能力开发的费用

A．正确

B．错误

A.知识全面

B.品德第一

C.德才兼备

D.创造性强

A．承担能够胜任的任务

B．维护国家和社会的公共利益

C．不同的受聘于2个或2个以上的工程咨询单位

D．无条件接手其他咨询工程师承担的咨询任务

E．保守执业中接触到的技术和商务秘密

A．树立组织的良好形象

B．提高个人素质

C．优化社会环境

D．危机处理