A.位移、
B.速度、
C.加速度、
D.时间
第5题
作业: 根据已有中小学教材,选择WebQuest主题、规划WebQuest任务和学习过程、提供学习支持、设计WebQuest评价,并以Word形式提交完整的WebQuest设计方案。 提示: 请下载“基于项目的探究学习作业模板及示例”并在其中填写; 请将本次作业命名为“作业1:学校(或单位)_姓名”,例如:“作业1:华东师大_张三” 本次作业的截止提交时间为2019年5月13号,请在规定时间内提交; 2019年7月2号-7月14号为作业互评时间,请在规定时间内及时评价同伴作业(评价本次作业和下次作业均可),且不少于5份。 评价标准: WebQuest导言设计要求: ? 与学生的真实生活相关联 ? 给学生设置一定的角色 陈述项目:导游、新闻广播员、目击者、教师…… 说服项目:警官、律师、法官、文学评论家、候选人、演说家、推销员、政治家…… ? 给后续的任务布置做好辅垫,让学生大致了解自己在项目中要做什么(确定所要回答的基本问题,使学生了解学习目标) WebQuest任务设计要求: ? 问题与要求要具体、可操作 ? 问题或要求呈现的顺序与探究的顺序相一致 ? 任务的表述要面向结果 WebQuest学习过程设计要求: ? 过程描述:每一个活动环节都被清晰地阐述,大多数学生知道他们处在过程中的哪一步,并且知道下一步要做什么; ? 学习建议:提供方便可用的各种学习支持,便于学生有效地组织和管理自己的学习; ? 学习过程设计设计清晰完整,提供必要的资源支持。 WebQuest学习评价设计要求: ? 清楚地描述如何评价学生的学习过程和学习作品; ? 评价设计完整。 Word文档要求: ? 段落层次分明,条理清晰,重点突出,文字通顺。
第7题
A、直角坐标空间轨迹规划函数生成的值器人末端手的位姿
B、直角坐标空间轨迹规划函数生成的值关节量
C、直角坐标空间轨迹规划函数生成的值既是末端手的位姿也是关节量
D、都不对
第8题
A.从组织的目标与任务出发,要求组织人力资源的质量、数量和结构符合其特定的生产资料和生产技术条件的要求
B.在实现组织目标的同时,也要满足个人的利益
C.保证人力资源与未来组织发展各阶段的动态适应
D.以实现组织目标为主,可不满足个人的利益
E.人力资源不可能与未来组织发展各阶段的动态适应
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