【分录题】任务四 【目的】练习“应付职工薪酬”的核算。 【资料】甲公司是一家计算机生产型企业，有职工200名，其中一线生产工人170名，总部管理人员30名。2009年2月，甲公司决定以其外购的一批液晶显示器作为集体福利发放给职工，该批显示器单位购买成本为10 000元，单位计税价格（公允价值）为14 000元，适用的增值税税率为17%。 【要求】根据以上业务,进行相关账务处理。

  资料：S公司有关工资发放、分配的业务如下：

  (1)12月20日提取现金56万元并发放工资。

  (2)12月31日，分配工资费用，其中，生产工人工资40万元，车间管理人员的工资2万元，厂部管理人员的工资6万元， 在建工程人员的工资8万元。

  (3)分别按该企业职工工资总额的10%、20%、10%、2%和1.5%计提职工医疗保险、基本养老保险、住房公积金、工会经费和职工教育经费。

  要求：根据上述经济业务计算并编制会计分录。(金额单位用万元表示)

A、因解除劳动关系给予的经济补偿

B、应付职工差旅费

C、职工基本养老保险

D、职工教育经费

此题为判断题(对，错)。

此题为判断题(对，错)。

此题为判断题(对，错)。

此题为判断题(对，错)。

此题为判断题(对，错)。