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[单选题]

【多选题】影响人力资源需求的因素()

A.技术、管理及设备条件的变化

B.企业经营范围的增加

C.人员稳定性(人员流动比率)

D.政策环境

E.技术环境

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更多“【多选题】影响人力资源需求的因素()”相关的问题

第1题

【多选题】人力资源规划的内涵是( )

A、HRP要与组织战略目标的一致性

B、HRP要与内外环境变化的适应性

C、HRP要求供给需求状况的平衡性

D、HRP对于人力资源现状的依赖性

E、HRP要求集体个人利益的同一性

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第2题

【多选题】人力资源的特征有( )

A、自然性和社会性

B、多样性和相对性

C、再生性和增值型

D、时效性和消耗性

E、高收益性和收益递性

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第3题

【多选题】人力资源规划有什么用?

A、有利于企业适应变化的环境。

B、有利于组织整体人力资源管理系统的稳定性

C、有助于减少未来的不确定性

D、有助于组织对人工成本的合理控制

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第4题

【多选题】人力资源管理中的四个环节是( )

A、选

B、考

C、育

D、留

E、用

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第5题

影响企业人力资源需求的因素有哪些?
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第6题

【多选题】人力资源的前馈控制就是对主管人员和非主管人员的( )。

A、分析

B、控制

C、选拔

D、培养

E、训练

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第7题

【多选题】以下属于文化资源构成要素的有:

A、文化观念

B、遗存资源

C、文化政策资源

D、人力资源

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第8题

【多选题】成长期企业的人力资源管理环节要着力做好的工作是

A、员工甄选

B、薪酬激励

C、绩效管理

D、员工培训

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第9题

影响企业人力资源需求的因素中除了企业规模、经营方向的改变、外部因素外,还有()的因素。

A.技术设备

B.人员素质

C.组织性质

D.人员结构

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第10题

影响人力资源数量的因素有哪些()

A.人口总量以及再生产状况

B.人口结构及其变动

C.人口迁移

D.社会突变因素

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