A.盈利率
B.市场占有率
C.费用率
D.效率
E.销售额
第1题
A、控制就是按设定的标准去衡量计划的执行情况,并通过对执行偏差的纠正来保证计划目标的实现
B、计划为控制提供了标准,而计划目标的实现必须由控制来保证
C、组织机构越明确,控制工作越有效
D、控制要有效进行,必须给予正确的指导和领导
第5题
A、相对于指导性计划而言,指令性计划虽然更易于执行、考核及控制,但是缺少灵活性,它要求的明确性和可预见性条件往往很难满足
B、计划不仅是面向未来的,也是对过去的总结和对现状的描述
C、人事计划与业务计划是为财务计划服务的,也是围绕着财务计划而展开的
D、战略性计划是战术性计划的依据,战术性计划是在战略性计划指导下制定的,是战略性计划的落实
E、与程序化决策对应的计划是程序性计划,与非程序化决策对应的计划是非程序性计划
第7题
A、从理论上说,这些工作或职能是按一定的顺序发生的。
B、第一步是制定计划,然后建立组织结构、配备人员,接着是指导和指挥员工付诸行动,最后是控制整个局面,使之朝着预定的目标前进。
C、这四个步骤构成管理工作的不断反复进行的循环过程。
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