A.明确化、公开化原则
B.客观考评的原则
C.单头考评的原则
D.反馈的原则
E.差别的原则
第1题
A、绩效评价标准模糊不清
B、晕轮效应
C、居中趋势
D、偏松或偏紧倾向
第2题
A、标尺评估法
B、行为锚定法
C、指标筛选法
D、360度考评法
第3题
A、关注结果
B、关注过程
C、关注方法
D、关注效果
第4题
A、被考核的职位具体是干什么的
B、被考核职位的优秀表现是什么
C、被考核者的是什么样的人
D、被考核者能力如何
第5题
A、考核内容的目标导向原则
B、考核过程的客观公正原则
C、考核方式的适用有效原则
D、考核结果的挂钩适用原则
第6题
A、绩效考核
B、绩效计划
C、绩效实施
D、绩效评价
E、绩效反馈
第7题
B.逐级考核、省市为主
C.公平、公正、公开
D.科学可行、严谨规范
E.适时调整，突出重点
第8题
第9题
A、开展互动活动
B、共同认同的目标
C、群体内部竞争
D、对群体进行绩效考核
1. 搜题次数扣减规则：
备注：网站、APP、小程序均支持文字搜题、查看答案；语音搜题、单题拍照识别、整页拍照识别仅APP、小程序支持。
2. 使用语音搜索、拍照搜索等AI功能需安装APP（或打开微信小程序）。
3. 搜题卡过期将作废，不支持退款，请在有效期内使用完毕。
为了保护您的账号安全，请在“上学吧”公众号进行验证，点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证，验证成功后方可继续查看答案！
您认为本题答案有误，我们将认真、仔细核查，如果您知道正确答案，欢迎您来纠错
重要提示：
请勿将账号共享给其他人使用，违者账号将被封禁！
题目内容
（请给出正确答案）
更多“【多选题】绩效考核的基本原则是（)。”相关的问题
客服
TOP
警告：系统检测到您的账号存在安全风险
