【单选题】考察候选人沟通与协调能力的考核方法是:

A、学到生存和发展的技巧

B、满足人的生理需要

C、实现信息交流

D、发展人际关系

A、表达性表达

B、传输性表达

C、工具性表达

D、具象化表达

A、他人对小明的认识

B、他人对小明的评价

C、小明对这些评价的情感

D、小明对这些认识的情感

A、微笑

B、倾听

C、认同

D、感谢

A、1929年洛温菲尔德将其引入神经症和困难儿童的治疗

B、游戏中的沟通,沟通中的治疗——沙盘游戏,成为了表达和沟通的有效工具

C、目前适用人群包括儿童、学生、成年人;

D、用途仅限于特殊人群的心理矫治,不适应健康人群的探索成长

A、要培养良好的心理素质

B、学着与人沟通，并向成功榜样学习

C、学会倾听

D、树立积极信念

A、狭义的推销

B、硬性的推销

C、广义的推销

D、双向沟通过程

A、提高工人的工资，激发他们的积极性。

B、修改奖金发放办法，提高工人的奖金金额；同时严惩事故责任人。

C、和工人沟通，了解工人的想法，让他们发表意见。

D、责令各级管理者进行严格监督。