简历不能一成不变,其工作经验要根据求职目标做相应的调整。

A.按时间由远及近正向排列

B.按时间由近及远反向排列

C.按类别排列

D.按众星拱月式编排

A、个人信息

B、求职目标/应聘岗位

C、教育背景

D、实践经历

A、自我评价

B、实践经历

C、水平能力

D、获奖经历

A.要与简历中的知识、经验、技能部分相符

B.一份简历中，允许存在多个求职意向

C.求职意向的语言精炼、概括性强

D.求职意向应写在显要位置

A、求职不需要简历

B、展示求职者的相关工作技能

C、帮助求职者获得面试机会

D、是求职名片

A．要对简历内容进行简要的核对

B．注意求职者谈话时的非言语行为

C．注意求职者仪表气质特征是否符合职位要求

D．通过求职者的谈话来推断其概括化思维水平

E．一定要让求职者留下现工作单位的联系方式，以便进一步沟通

A、明确的求职意向

B、要与用人单位的目标岗位具有相关性和匹配性

C、自己身上与未来目标岗位所需要的相关能力

D、从自己的角度去写，展现自己

A.求职仅仅是为了获得一份工作

B.简历要简中有繁，略中有详

C.求职时要谦逊，所以不能相信自己的价值

D.求职时不必考虑专业问题

参考答案：错误

下列关于简历的描述中错误的是：

A.简历是提供给未来雇主的书面交流材料

B.一般来说简历有其自身的书写规律

C.简历和目标职位之间要建立紧密、有针对性、清晰地联系

D.简历越详细具体越好，“一张纸”简历不能满足求职要求