老年社区工作的过程目标包括（)

A、降低老年人的社会疏离,促进老年人的社会参与,增进老年人对社区的归属感。

B、是消除老年人的自卑、无能及无助的心态,改善老年人与社区其他成员的关系,促进老年人及其他的社区成员积极的自助与互助,积极的参与解决自己的问题。

C、发挥老年人的潜能,争取及巩固老年人的权益,促进老年人善用社会资源,参与改善社区生活环境,提高老年人的生活质量。

D、改变社会上对老年人的负面形象的认识及老年歧视,帮助老年人树立积极的人生观。

A、注重以老年人为中心的发展目标。

B、积极地从正面看待老年人的形象。

C、要有足够的耐心去发展老年人,对老年人要有深入的认知和分析。

D、多给予老年人亲身参加的机会,不要过分的保护老年人。

A、基础知识教育

B、人事考核

C、标准化

D、信息工作

A、从理论上说，这些工作或职能是按一定的顺序发生的。

B、第一步是制定计划，然后建立组织结构、配备人员，接着是指导和指挥员工付诸行动，最后是控制整个局面，使之朝着预定的目标前进。

C、这四个步骤构成管理工作的不断反复进行的循环过程。

A、确定目标

B、确定方案

C、评价方案

D、选择方案

E、检查落实

A、帮忙下属达到他们的目标,并提供必要的指导和支持

B、合适的时候引导员工参与决策

C、坚决执行各种规章制度,赏罚分明

D、确定下属的能力和品质,进行充分的授权

E、减少或移去下属前进中的各种障碍和危险

A、系统的功能及组成

B、系统的工作原理

C、系统存在的主要问题

D、系统的技术参数

E、问题求解目标

F、求解限制条件

G、目前解决方案与存在的问题

A、Smart组件

B、机器人系统

C、工作站

D、RAPID

A、工作能力

B、工作态度

C、工作过程

D、工作结果

A、区域发展的现状调查与资料收集

B、确定区域发展目标

C、区域发展的课题与对策研究

D、规划方案设计

E、规划方案评估

F、报批定案

G、实施阶段