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[单选题]

管理者所扮演的人际角色包括以下哪些具体角色?

A.领导者

B.代表人

C.谈判者

D.联络者

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第1题

管理者所扮演的人际角色包括()

A.代表人角色

B.领导人角色

C.联络人角色

D.监督者角色

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第2题

管理者所扮演的角色包括( )

A、人际角色

B、信息角色

C、控制角色

D、市场角色

E、决策角色

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第3题

明兹伯格提出的管理者扮演的角色类型包括哪些?

A、人际角色

B、信息角色

C、决策角色

D、协调角色

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第4题

明茨伯格提出的管理者应该扮演的角色包括()
A.政治角色

B.社会角色

C.人际关系角色

D.信息传递角色

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第5题

人际角色直接产生自管理者的正式权力基础,管理者在处理与组织成员和其他人利益相关者的关系时行使着代表人的角色,他们就在扮演人际角色。人际角色又包括()领导者角色和联络者角色。
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第6题

管理者在组织中必须行使一些具有礼仪性质的职责,他这时扮演的角色是( ) 。

A、人际角色

B、信息角色

C、决策角色

D、企业家角色

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第7题

人际角色直接产生自管理者的式权力基础,管理者在处理与组织成员和其他利益相关者的关系时,他们就在扮演人际角色。人际角色又包括()。

A.代表人角色

B.领导者角色

C.联络者角色

D.发言人角色

E.谈判者角色

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第8题

Chandler 和Jasen认为创业者需要扮演创业、管理和技术职能的角色,因而应具有()。

A.政治能力以及技术(职能)能力

B.机会预见与识别能力

C.概念能力

D.人际关系能力

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第9题

Chandler 和Jasen认为创业者需要扮演创业、管理和技术职能的角色,因而应具有

A.机会预见与识别能力

B.概念能力

C.人际关系能力

D.政治能力以及技术(职能)能力

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第10题

根据罗伯特?卡茨的研究,管理者在行驶管理职能合扮演管理者角色时,必须具备的技能有()。
A、技术技能

B、人际技能

C、概念技能

D、沟通技能

E、领导技能

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