A.埃德加•施恩
B.霍兰德
C.佛鲁姆
D.丁肇中
第4题
A.工作成就
B.人际关系
C.地位
D.工作条件
E.成绩认可
第5题
A.工作成就
B.人际关系
C.地位
D.工作条件
E.责任感
第7题
A.增加奖金额度
B.改善项团队人际关系
C.每年一次额外的休假
D.职务晋升
第8题
A.将人们的工作态度区分成满意和不满意两种
B.概括出了影响工作态度的两种因素:保健因素和激励因素
C.工作成就、责任感和工作挑战性属于保健因素,而工作条件、人际关系、地位属于激励因素
D.认为保健因素往往和人们的工作环境和条件相联系,激励因素则往往与工作内容本身联系起来
E.保健因素处理得当,只能消除员工的不满意,要想增加员工的满意度,必须提供激励因素
第9题
A.将人们的工作态度区分成满意和不满意两种
B.概括出了影响工作态度的两种因素:保健因素和激励因素
C.工作成就、责任感和工作挑战性属于保健因素,而工作条件、人际关系、地位属于激励因素
D.认为保健因素往往和人们的工作环境和条件相联系,激励因素则往往与工作内容本身联系起来
E.保健因素处理得当,只能消除员工的不满意,要想增加员工的满意度,必须提供激励因素
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