A.绩效薪金制指将绩效与报酬相结合的激励措施
B.通常采用的方式有计件工资、计时工资
C.绩效可以是个人绩效、部门绩效和组织绩效
D.绩效薪金制指将绩效与报酬相结合的激励措施,通常采用的方式有计件工资、工作奖金、利润分成、按利分红等
E.分红既可以是现金,也可以是股权
第1题
甲公司因业务需要,以其一座厂房(价值700万元)作抵押,分别从乙银行和丙银行各贷款300万元。甲公司与乙银行于2007年5月1日签订了抵押合同,5月3日办理了抵押登记;和丙银行于2007年6月1日签订了抵押合同,6月3日办理了抵押登记。后因甲公司无力还款,乙银行、丙银行行使抵押权,对甲的厂房依法拍卖,只得价款500万元。乙银行、丙银行对拍卖款应如何分配?()
第2题
甲公司因业务需要,以其一座厂房(价值700万元)作抵押,分别从乙银行和丙银行各贷款300万元。甲公司与乙银行于2003年5月1日签订了抵押合同,5月3日办理了抵押登记;和丙银行于2003年6月1日签订了抵押合同,6月3日办理了抵押登记。后因甲公司无力还款,乙银行、丙银行行使抵押权,对甲的厂房依法拍卖,只得价款500万元。乙银行、丙银行对拍卖款应如何分配?()
A.乙250万元、丙250万元
B.乙300万元、丙200万元
C.乙260万元、丙240万元
D.乙200万元、丙300万元
第3题
甲公司因业务需要,以其一座厂房(价值700万元)作抵押,分别从乙银行和丙银行各贷款300万元。甲公司与乙银行于2003年5月1日签订了抵押合同,5月3日办理了抵押登记;和丙银行于2003年6月1日签订了抵押合同,6月3日办理了抵押登记。后因甲公司无力还款,乙银行、丙银行行使抵押权,对甲的厂房依法拍卖,只得价款500万元。乙银行、丙银行对拍卖款应如何分配?()
A.乙250万元、丙250万元
B.乙300万元、丙200万元
C.乙260万元、丙240万元
D.乙200万元、丙300万元
第4题
甲公司因业务需要,以其一座厂房(价值700万元)作抵押,分别从乙银行和丙银行各贷款300万元。甲公司与乙银行于2003年5月1日签订了抵押合同,5月3日办理了抵押登记;和丙银行于2003年6月1日签订了抵押合同,6月3日办理了抵押登记。后因甲公司无力还款,乙银行、丙银行行使抵押权,对甲的厂房依法拍卖,只得价款500万元。乙银行、丙银行对拍卖款应如何分配?()
A.乙250万元、丙250万元
B.乙300万元、丙200万元
C.乙260万元、丙240万元
D.乙200万元、丙300万元
第5题
甲公司因业务需要,以其一座厂房(价值700万元)作抵押,分别从乙银行和丙银行各贷款300万元。甲公司与乙银行于2003年5月1日签订了抵押合同,5月3日办理了抵押登记;和丙银行于2003年6月1日签订了抵押合同,6月3日办理了抵押登记。后因甲公司无力还款,乙银行、丙银行行使抵押权,对甲的厂房依法拍卖,只得价款500万元。乙银行、丙银行对拍卖款应如何分配?()。
A.乙250万元、丙250万元
B.乙300万元、丙200万元
C.乙260万元、丙240万元
D.乙200万元、丙300万元
第6题
A.乙250万元、丙250万元
B.乙300万元、丙200万元
C.乙260万元、丙240万元
D.乙200万元、丙300万元
第7题
A.乙250万元、丙250万元
B.乙300万元、丙200万元
C.乙260万元、丙240万元
D.乙200万元、丙300万元
第8题
A.乙250万元、丙250万元
B.乙300万元、丙200万元
C.乙260万元、丙240万元
D.乙200万元、丙300万元
第9题
A.乙250万元、丙250万元
B.乙300万元、丙200万元
C.乙260万元、丙240万元
D.乙200万元、丙300万元
第10题
A.乙250万元、丙250万元
B.乙300万元、丙200万元
C.乙260万元、丙240万元
D.乙200万元、丙300万元
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