1. 试选取一款你熟悉的应用，根据你学习本单元课程之后的理解分析以下移动端技术在此应用中有何体现： a. 多线程程序设计 b. 互联网通信技术 c. 用户界面交互特效 d. 多媒体技术

【内容说明】第一周单元作业-学情分析表 一、内容说明 请大家完成【学情分析表】，可以参考下面附件中的“示例文档”，自己可以先根据本单元学习内容配合附件中的“模版文档”进行练习，之后选择你所教班级的任意一科成绩表作为分析数据，并将分析完成的数据填入“作业文档”的【学情分析表】中。 注意：课程提供的“示例文档”是为了给大家提供一个填写数据的样例。但参考并不是完美的范例，希望教师们结合班级实际情况思考如何填写【学情分析表】。特此说明。 二、提交要求 请完成“作业文档”中的学情分析表，并将填写完成的【学情分析表】以附件的方式提交。 本次作业提交，文件名采用“年级-学科-省-姓名-学情分析表" ，如：四年级-数学-黑龙江-李雷-学情分析表.pdf。 注意：请统一提交pdf文档。 三、互评要求 本次互评作业的目的是让大家回顾Excel的知识内容，并让大家熟悉平台的互评功能，同时还可以相互借鉴学习，相互进步。 请大家根据评分标准至少评阅5份其他教师的作业，并给出相应评语。 未参与互评的学生将给与所得分数的50%； 未完成互评的学生将给与所得分数的80%； 全部完成互评的学生将给与所得分数的100%。 四、时间说明 请教师们务必在截止日3月24日23:30之前提交作业，系统将在截止日期后启动同伴互评，即3月25日00:00开始互评,互评的截止时间是4月2日23:30。每位已交作业的老师至少需要评阅5份其他老师的作业。未能及时交作业的老师不能补交； 制作【学情分析表】需要耗费一定的时间，建议大家尽早完成并及时上传，在规定时间内完成互评，否则会影响到最终的提交和成绩。 五、重要信息补充 1.请在提交作业时务必检验自己提交的【学情分析表】可以被正确打开； 2.请为自己上传文档预留时间，尽早提交作业； 3.一旦发现抄袭或使用他人文档，将以零分处置。 【评分标准】第一周单元作业-学情分析表 学情分析表（总分20分）占本课程总成绩的20%。 一、基本情况:(共2分) 评分规则： 根据班级情况填写实际信息即可拿到满分2分。 二、成绩情况：（共9分） 1.全班学生成绩排名并标注优秀、良好、及格【Excel表截图】：（3分） 评分规则： 统计出班级成绩排名并标注出优秀、良好、及格有相应的截图即可拿到满分3分。 2.学生成绩分段情况【Excel表截图】：（3分） 评分规则： 根据班级情况填写实际数据，数据正确无误有相应截图即可拿到满分3分。 3.成绩趋势【针对于多次考试、Excel表截图】：（3分） 评分规则： 根据成绩绘制图表，有相应截图即可拿到满分3分。 三、学情分析：（共9分） 评分规则： 分析符合实际情况，语句清晰明了，即可拿到满分9分。

根据课程所学内容，结合以下案例，如果你是这位巡回指导老师，你将如何设计对小熊同学的教育诊断呢？

案例：7岁的男孩小熊就读于某著名小学，刚入学时，小熊可以安静地上课，一个月以后，慢慢熟悉了环境的小熊开始用自己特殊的方式表达情绪。上课不到5分钟，他就从座位上站起来在教室里来回溜达，拍拍这个同学的肩膀，摸摸那个同学的头，有时还会大笑、鼓掌、第一次面对这样情绪和行为有些异常的儿童的班主任老师，对小熊的行为既疑惑又无奈，只能安慰其他孩子:“这是小熊表示友好的方式，大家要理解他、爱护他。”面对这样一个特别的孩子，学校邀请了具有丰富特殊教育经验的巡回指导教师。巡回指导教师第一次见到小熊，是在一节语文课上，刚上课不久，小熊突然间情绪大爆发，狠狠地打了两下自己的头后，猛地将桌子踹倒。这不仅吓到了其他同学，也让老师有些目瞪口呆。面对这一状况，巡回指导教师立刻走上前安抚他，将他带出教室。当大家还对小熊的不良情绪感到莫名其妙和不知所措时，巡回指导教师心里已经有了答案。面对有特殊需要的小孩的“不同”与“特别”，不仅要了解他们的动作、表情、情绪、思维等自身情况，还要了解他们的家庭教育背景和父母的教养态度等。

[目的]这个练习的目的是，让你实际运用在本章学到的一些面试技术。

  [必须理解的内容]你应当熟悉本章所介绍的信息。

  [如何进行练习/指导]

  1．建立练习小组，每组5名～6名学生。其中2名学生扮作被面试者，其他学生作为面试组的面试员。这些被面试者要制作一张面试员评价表，而面试员则要为市场经理职位设计一次结构化情景面试。

  2．对被面试者的要求：被面试者应离开面试室大约20分钟。在离开期间，被面试者应当根据本章所介绍的有关可能破坏面试效果的因素的信息，制作一张“面试员评价表”。在小组面试期间，被面试者应当在面试员评价表上做记录。在该组面试员完成面试之后，被面试者应当离开面试室去讨论他们的记录。这些面试员是否表现出什么可能破坏面试效果的因素?如果是，其表现的是哪些因素?你向这些面试员提出哪些有关改进面试效果的建议?

  3．对面试员的要求：在被面试者离开面试室期间，面试员小组将有20分钟时间去为市场经理职位设计一次结构化情景面试表，面试小组将对该职位的2名候选人进行面试。面试员要假设被面试者具有相同的资质。在小组面试期间，每个面试员都要在结构化情景面试表上做记录。在小组面试结束后，面试小组应当讨论他们的记录。你对每个候选人的印象怎样?你们的影响是否相同?你们一致选中了哪个候选人，为什么?

某老师在讲高中思想政治必修三《文化生活》第一单元第一课第二框题《文化与经济、政治》时，针对课程设计了如下一个教学环节，试分析该老师采用了何种教学方法，并加以说明。【解决的问题】文化在综合国力竞争中的地位、作用以及提升文化竞争力的措施。【解决的方案】展示图片、引用材料、播放音乐，学生以小组为单位进行专业化讨论，教师适时引导。由小组发言人进行总结，其他同学补充。（注：突出专业化讨论的作用，充分发挥学生在学习中的主体作用，主要通过学生的主体作用和师生的互动来解决问题）展示《大长今》剧照，并配文字说明、展示《功夫熊猫》和《花木兰》剧照。【问题设计】对比上面两则材料，谈谈你的感受。【设计意图】展示熟悉的《大长今》和美国电影海报，学生总会有一种少了点中国文化的遗憾。再看看韩国注重开发文化资源，抓住机遇大力发展文化产业，而我国作为文化资源大国却是文化卢业弱国，感受文化竞争力在综合国力竞争中的地位越来越重要，使学生有一种沉重的责任感，并激发学生好好学习科学文化知识，为发扬民族文化奠定基础。

试述什么是SWOT分析法，并对你所熟悉的一个企业进行简单的SWOT分析。

题目：选择一个你所熟悉的城市，查阅相关文献与资料，对该城市的规划建设进行简述。 要求：1、作业以PPT或PDF的形式提交，要有自己的分析说明； 2、对城市进行简述的时候要包括以下内容，并按照以下顺序开展： （1）下列研究简述出自于哪一版的城市规划，即城市规划年限；（请选取最新的规划年限论述，一般为2018-2035或2010-2020，不得早于2010年编制内容） （2）城市发展目标、性质、规模（根据你所选取的规划文本，将其中的相关数据进行描述） （3）城市总体规划布局（请看图分析其中的工业用地占多少？居住用地占多大比例？绿化占多大比例？该部分重点关注用地布局与城市性质的关系） （4）城市形态（集中式？分散式？组团式？带状?请具体的根据你的图纸情况进行描述） （5）城市交通规划（道路包括的等级，道路交通设施站点所在的位置） （6）其他相关内容（比如作为历史文化名城可能会涉及的紫线规划?比如该城市做了通风廊道建设，再比如该城市做了微观层面的社区规划？等等） 注意事项： 你所描述的内容必须与你选择的总体规划布局图出自同一版规划中，尤其是对其性质的描述，不同时间性质的确定会不同，请注意该问题。