由于人力资本投资的差异，从而导致人力资本补偿性工资差别。

A.劳动数量的增加

B.劳动时间的延长

C.劳动需要特定的知识技能

D.劳动条件的改善

A.人力资本投资的补偿性工资差别

B.效用均等化的补偿性工资差别

C.人力资本投资的竞争性工资差别

D.效用均等化的竞争性工资差别

A.人力资本投资的补偿性工资差别

B.效用均等化的补偿性工资差别

C.竞争性工资差别

D.垄断性工资差别

B.效用均等化的补偿性工资差别

C.竞争性工资差别

D.垄断性工资差别

A.人力资本投资补偿与回报原则

B.高产出高报酬的原则

C.科技人才稀缺性的原则

D.竞争力优先的原则

A、职业培训

B、医疗保健

C、劳动力流动

D、干中学

A.现值法

B.成本预测法

C.社会收益率法

D.内部收益率法

A、人力资本的获得与投资

B、人力资本的评价和剩余价值最大化

C、人力资本的融资/租赁/兼并/剥离

D、人力资本的风险管理