对待冲突有两种观念：一种是害怕冲突，尽力避免冲突；一种是认为冲突既然普遍存在， 冲突才是上策

A．冲突有害无益

B．冲突应当避免

C．冲突有利无害

D．冲突保持在适度水平是有益的

A 冲突有害无益

B 应当避免冲突

C 冲突有利无害

D 保持适度水平的冲突是有益的

A.冲突是可以避免的

B.冲突的产生是因为管理者的无能

C.在任何组织形态下冲突都是无法避免的

D.冲突足以妨碍项目正常实施，致使最佳绩效无从获得

E.最佳绩效的获得，必须以消除冲突为前提条件

B:有益的

C:不可避免的

A 冲突是坏事情

B 冲突常常是有利的事情

C 冲突是有捣乱分子制造的

D 应该避免冲突

A.非正式组织之间的冲突

B.组织与组织之间的冲突

C.组织成员个人之间的冲突

D.组织与社区之间的冲突

E.非正式组织与正式组织之间的冲突

A、 冲突是不好的

B、 冲突是由麻烦制造者引起的

C、 应该避免冲突

D、 冲突常常是有利的

(A)激发中低水平的恶性冲突

(B)解决冲突

(C)避免冲突

(D)激发良性冲突

A、不承认冲突存在

B、认为冲突对组织生存有利

C、冲突是不可避免的

D、所有冲突都有害，具有破坏性

E、认为冲突对组织不利