A.治疗传染病
B.治疗慢性非传染病
C.公共场所吸烟
D.接种传染病疫苗
第2题
A.减少污染引起的成本。
B.由律师费用引起的成本。
C.实施协议引起的成本。
D.由受外部性影响的各方人数太多引起的成本。
E.以上各项都可以作为交易成本。
第3题
政府监管的必要性是来自于市场失灵。政府通过监管对市场的干预不是要取代市场,而是要通过干预纠正市场可能产生的失灵。市场失灵有以下几种:(1)垄断或不完全竞争;(2)外部效应;(3)公共产品供给不足;(4)信息不对称;(5)金融系统的脆弱性。以下有关保险市场现象的叙述是属于市场失灵的哪一种?
5.投保人对被保险人身体状况比保险公司更为了解,属于信息优势。投保人可能隐瞒被保险人真实情况投保,其逆选择行为容易导致保险公司提供的保险产品价格低于真实的保障成本,这种现象属于( )。
A. 垄断或不完全竞争
B. 公共产品供给不足
C. 信息不对称
D. 金融系统的脆弱性
第4题
第5题
A.芳芳看上去是一个文静的女孩,但遇到意外情况时,她镇定乐观,善于提出最有效的解决方案
B.袁明是一个典型的“宅男”,即使在家里,也不怎么说话,父母都拿他没办法,但他的博客却有着很高的点击率
C.东东小时候就是个孩子王,在人群中鬼点子最多,工作后虽然为人还是有点鲁莽,但还是很快得到了领导的认可
D.吴薇薇给人的印象是开朗活泼的,但前一段时间她失恋了,独自一人的时候她经常默默地流眼泪
第6题
B.卷尾猴能够帮助体障者完成日常生活中的简单动作,如开关门、操控遥控器等
C.鼬獾会在主人精神病发作之际,发出叫声,警示主人,让主人可以及时服药
D.英国短毛猫性格温顺且不具有攻击性,喜静且贴近主人,适合陪伴独自生活的老年人
第7题
因素比较法局限性表现在( )。A.评价体系设计复杂
B.难度较大
C.成本较低
D.员工对其准确性和公平性容易产生质疑
关于薪酬变动范围的陈述,正确的是( )。A.薪酬变动范围是某一薪酬等级内部允许薪酬变动的最大幅度
B.薪酬变动范围是指同一薪酬等级内部最高值与最低值之差与最低值之间的比率
C.薪酬变动比率是指同一薪酬等级内部最高值与最低值之差与最低值之间的比率
D.薪酬变动比率是指同一薪酬等级内部最高值与最低值之差
完整的薪酬结构包括( )。A.宽带薪酬
B.薪酬等级数量
C.同一薪酬内部的薪酬变动范围
D.相邻两个薪酬等级之间的交叉和重叠关系
提供晋升机会、舒适便利的工作环境等“作为一种薪酬形式”,它属于( )。A.基本薪酬
B.福利
C.内在报酬
D.外在报酬
请帮忙给出每个问题的正确答案和分析,谢谢!
第8题
A、常含有alpha-螺旋和beta-折叠两种结构要素
B、大多数情况下,非极性侧链位于分子内部
C、大多数情况下,极性侧链位于分子外部
D、大多数情况下,酸碱性侧链位于分子外部
E、血红蛋白、免疫球蛋白、各种蛋白酶类等均属于球状蛋白质
第9题
A、全面预算管理的预算体系包括企业业务预算、资本预算、筹资预算和财务预算,既能反映企业日常经济活动,也能反映企业资本性财务资金筹措和使用。
B、全面预算管理由预算委员会负责,预算一经确定,预算期内一律不得调整。
C、全面预算管理的目标明确,除目标利润外,企业的资本结构、股东权益也得到体现。
D、全面预算管理是一种涉及企业内部权责利关系的制度安排,它不是某一部门的事,而需要上下配合、全员参与。
E、公司的经营管理受到公司内部及外部的各种影响,编制预算时很难准确地预测未来一年或几年的情况,因此公司所建立的预算一般会偏离实际情况。为了保证预算的严肃性,一般情况不允许修改,但是如果预算实施的客观环境发生实质性变动,应对预算加以调整。
此题为单项选择题。
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