A.专业化程度高
B.管理幅度较窄
C.跨层级跨职能团队
D.强调集权化
第1题
A.以咨询和参与为基础的领导风格是解决问题的常用方法
B.非常重视企业层级的能力,并发展忠诚和服从
C.组织结构是分权型的结构
D.更具弹性并更能适应不确定性
第4题
A、柔性的职务与权限
B、信息的分散与共享
C、强调吸收外部智慧
D、基于知识与经验的专门化
第5题
此题为判断题(对,错)。
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