8.某企业规定：“员工工作期间不得聊天”，这属于企业制度中的：（） A.基本制度 　　　B. 管理制度 　　C. 业务规范 　　　D. 行为规范

A、基本制度

B、管理制度

C、业务规范

D、行为规范

（ ）属于对员工进行管理的制度。

A.考勤规定

B.工作时间

C.薪资福利规定

D.年休假的规定

E.员工奖惩规定

下列制度中，评价和反馈员工的工作特性、行为和结果的制度是( )。

A.员工培训制度

B.薪资奖金制度

C.人事调整制度

D.绩效考核制度

（ ）属于对员工进行管理的制度。

A.考勤规定

B.工作时间

C.薪资福利规定

D.年休假的规定

E.员工奖惩规定

是企业人力资源开发与管理工作的基础。

A．公司制度

B．人事决策

C．员工招聘

D．企业战略

（ ）不属于员工管理制度。

A.人员培训与开发的规定

B.工作时间规定

C.女工劳动保护与计划生育规定

D.员工奖惩规定

某企业规章制度规定，当员工顺利通过试用期后，公司根据其工作岗位、职务和工作表现，确定其工资标准。但在执行中却把确定工资标准的依据增加了文化程度和工作资历。这些都是企业规章制度在实施中( ) 的表现。

A.表层化

B.偏离化

C.扩大化

D.缺损化

饭店基本制度主要有()

A、经济责任制

B、岗位责任制

C、工作制度

D、员工手册

工资分配直接与企业效益和员工的工作业绩相联系的工资制度为（ ）。

A．一岗一薪制

B．薪点工资制

C．一岗多薪制

D．提成工资制

企业规章制度是用文字的形式对企业各项工作的要求所作的规定，是全体员工行动的准则，包括以下类型( )。

A、报税制度

B、基本制度

C、管理制度

D、工作制度

E、责任制度