结合实例阐述作为一名优秀的管理人员需要具备哪些技能？

此题为判断题(对，错)。

A.市场调研

B推销策划

C.现场推销

D.客户关系管理

作为一名管理者应具备技术、人际技能和概念技能，而基层管理者主要需要（ ）。

对于管理人员来说，一般需要具备多种技能，如概念技能、人际技能、技术技能等。当一名管理人员在组织中的职位趋升时，这三种技能相对重要性的变化情况是______。

A．同时等幅增加

B．概念技能重要性增加最明显，其次是人际技能，最后是技术技能

C．概念技能的相对重要性增加，技术技能的相对重要性降低，人际技能相对不变

D．人际技能重要性增加最明显，其次是概念技能，最后是技术技能

此题为判断题(对，错)。

通常而言，作为一名管理人员应该具备的管理技能包括______、 ______、______三方面。

作为一名中层管理者在组织管理活动中，更多需要具备的管理技能是( )。

A．人际技能和概念技能

B．概念技能和技术技能

C．控制技能和人际技能

D．人际技能和技术技能

一般来说，作为管理者需要具备技术技能、人际关系技能和概念技能这三项基本管理技能，而由于管理者处于不同的管理层次，对这三项技能的掌握和应用又有所不同。当一名管理者由低到高晋升时，这三种技能相对重要性的变化情况是( )。

A．概念技能急需增强，其次是技术技能，最后是人际技能

B．人际技能急需增强，其次是概念技能，最后是技术技能

C．概念技能增强，人际技能降低，技术技能相对不变 一

D．三种技能同时增加

作为一名管理者，必须具备以下哪几个技能?()

A、技术技能

B、人际技能

C、概念技能

D、权利技能

通常情况下，作为一名管理者应具备的管理技能包括( )。

A．社交技能

B．技术技能

C．人际技能

D．概念技能

E．操作技能