下列熟语说明团队的力量的是：

A、团队决策往往比个人决策更富有创造力

B、考虑最终方案的被接受程度，团队决策是首选

C、就速度或决策效率这一点来说，团队决策更胜一筹

D、团队中判断最准确的成员所做出的决策通常要比团队决策更加准确

A、定位

B、能力

C、资源

D、决策

A、团队的重要使命之一在于促成个人难以实现的伟业

B、所有的团队都能达到1+1>2的效果

C、团队成员要目标统一，朝着共同的目标前进

D、在团队成员的选择中，强调不同团队成员的能力互补，各有所长

A.团队发展的规范阶段，是团队状态最好的时期

B.团队成员间的信任，是团队合作的前提与基础

C.团队精神包括凝聚力、互相合作意识和团队士气三个层次

D.项目团队成员调整的目的是为了使团队更适合项目工作

A、团队属于群体的概念范畴，而又不同于一般的群体

B、群体中不一定需要积极的协同力量，群体的总体绩效也不一定大于个人绩效之和

C、团队是为了共同目标而进行合作的两个人以上的集合

D、在群体中，责任常常由个人承担，每个人的职责很明确；而在团队中，个体责任与共同的责任同时存在，甚至更多的时候是共同责任

B.班组长要提高自己的领导能力，加强班组的凝聚力

C.班组长要及时修正班组不良文化，引导班组健康发展

D.重塑班组成员的责任心，事业心，激发员工上进

A. 任何情况下，单凭个人的力量就可以保持较高水平的情境意识

B. 对同一个情境，不同的人都应该作出相同的判断，即应该有相同的情境意识

C. 团队情境意识是包括船长、引航员和船上其他所有船员各人情境意识的综合

D. 团队情境意识是除引航员以外，包括船长和船上其他所有船员各人情境意识的综合

B、班组长要提高自己的领导能力，加强班组的凝聚力

C、班组长要及时修正班组不良文化，引导班组健康发展

D、塑造班组成员的责任心，事业心，激发员工上进

A、团队中没有明显的主导人物

B、结构紧密，团队向心力强

C、创业过程中决策程序相对简单，效率较高

D、容易形成权力过分集中的局面，使决策失误的可能性加大

A、团队激励策略

B、团队文化策略

C、团队制度策略

D、团队学习策略