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公司要创造价值需要具备哪些因素?

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第1题

发明创造通常需要获得具备实用价值的成果。
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第2题

3、在价值创造活动中需要化解哪些执行障碍?

A、①金钱

B、②决策

C、③形象

D、④学习

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第3题

能力薪酬体系的建立步骤主要有哪些()。

A确定哪些能力是支持公司战略,为组织创造价值,从而应当获得报酬的

B确定这些能力可以由哪些品质、特性和行为组合表现出来,即具备何种品质、特性以及行为的员工最有可能是绩效优秀者

C检验这些能力是否真的使得员工的绩效与众不同

D评价员工能力,将能力与薪酬结合起来

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第4题

按照詹姆斯·L.赫斯科特(JamesL.Heskett)等人的观点,顾客获得的服务价值与下面哪些因素有关?()

A、为顾客创造的效用

B、服务过程质量

C、顾客的个人因素

D、服务的价格

E、获得服务的成本

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第5题

对于领导者来说,下列哪些因素会影响组织活动效益和成员创造价值?( )

A、个人道德素养

B、受教育水平

C、领导风格和方式

D、经验和履历

E、人际交往能力

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第6题

不创造使用价值、增加价值的影响因素是()。
A、作业成本和货物损耗

B、设备的完好性

C、库房条件的差异性

D、货物品种的不确定性

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第7题

价值创造报告的内容应包括()。

A.价值创造目标

B.价值驱动的财务因素与非财务因素

C.内部各业务单元的资源占用与价值贡献

D.提升公司价值的措施等

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第8题

管理者直接创造价值,组织还需要为其支付成本。()

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第9题

组织的哪些资源可以创造价值?
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第10题

根据巴尼1991年的观点,能够带来竞争优势的企业资源需要具备的特点是( )。

A.稀缺性

B.创造价值

C.可替代性

D.稳定性

E.可模仿性

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