SOA的基本构件是“服务”，从外特性上看，一个服务被定义为显式的、独立于 的接口。

本次开放式作业包含三个题目，分别是关于计算机硬件、计算机软件和算法相关的内容。需要完成下列题目中至少一个题目的内容。 作业题目1：请你检索并阅读相关文献后回答：所有的计算机/计算设备都遵循冯.诺依曼结构吗？答案是“否”。除了冯.诺依曼结构，还有哪些典型的计算机体系结构，特点是什么，请你阅读完资料后以图示或表格对比的方式列出这些不同的体系结构及其特点？这些体系结构应用在哪些领域和哪些产品？相比于冯.诺依曼结构，它们在其特定领域中有哪些功能、性能、能耗等方面的优势？为什么？ 作业题目2：请你检索并阅读相关文献后回答：软件构造方式有哪些变化？由高级语言到面向对象的构造再到构件、组件化构造，再到服务化云化软件构造，请你仔细理解这些构造方式，特点是什么，请你阅读完资料后以图示或表格对比的方式列出这些不同的构造方式及其特点？这些构造方式应用在哪些领域的软件开发上？它们在其特定领域中有哪些方面的优势？为什么？ 作业题目3：请你检索并阅读一些文献，以不同于教材上的示例，选择一个算法类问题求解进行介绍，介绍算法类问题求解的基本框架和具体研究内容。提示：有很多其他经典的算法，如分治、搜索、回溯、动态规划、各类启发式算法，同学可以以教材上的思路为指导通过自学完成本作业。 作业的具体要求如下： (1)最终提交的作业为Word文档的PDF版，将Word文档转换成PDF文件通过SPOC上传提交。 (2)作业字数>=1000字； (3)作业需经过归纳、整理； (4)做好文档格式编排--建议以教材格式样例进行编排； (5)文末附你所查询和阅读的参考文献，参考文献数>=3篇；注意“百度百科”是不能作为本作业所要求的文献的。 百度百科仅能作为初始入门性的了解。

A、遗存系统层

B、企业功能构件层

C、服务层

D、业务过程层

A. 职业道德

B. 道德品质

C. 服务经验

D. 精神面貌

苏州某软件公司，是华东地区最大的软件现代公司之一，为客户提供IT服务、软件外包、测试外包、网站开发等服务，由一支经验丰富的管理队伍领导。2001年，当时公司办公还在一幢八层的小楼内，楼已旧，电梯跟不上时代，又小又慢。上班高峰，大家争先恐后往里挤，有人没赶上，一电梯人默默地看着门在他面前合拢。多少年来都是这样，直到刘经理上任。刘经理一来就看电梯的事不顺眼，有人听见他出了电梯就嘀咕“怎么素质那么差”。上任第二周，在他的授权下，行政部迅速整理出“电梯礼仪大全”，条条框框非常细致，如：“如果有陌生人，应该让他先进电梯，因为他可能是客户”；“进电梯后，最靠近控制板的人要长按开门键，保证所有人都进电梯后再按关门键，并帮助电梯深处不便按键的人按下楼层键”；“看见有人赶电梯，要帮他开门，如果已经满员，要向他说明”。这套“电梯礼仪大全”可不只是走走形式。刘经理在开中层干部会议时，专门辟出半个小时来传达，并且要求部门经理贯彻到每一个人。在电梯里，从经理到中层，都有责任“管教”下属，而全体人事部职员更是充当“侦察兵”，不管是谁，只要一被逮到违反“电梯礼仪大全”，当场批评教育，不服管教的，还要记下胸牌号扣奖金。有一次，软件开发部有个男同事，在电梯里跟同事谈得眉飞色舞，一回头，却发现缓缓合上的电梯门缝里，赫然露出刘经理的脸。他一声惨叫扑过去按开门键，已经来不及了。后来刘经理把他叫去批评了20分钟，不过态度很和蔼，也没扣他奖金。因为刘经理的本意，也不是真要处罚一个无心犯错的员工，只不过是要引起公司上下对电梯礼仪的重视。这样的努力保证了公司文化的深入人心，也让公司赢得了很多重要的客户。2006年，公司和美国多家公司签署了合作协议，凭借严谨的工作态度、先进的开发技术、优质的项目管理和良好的沟通能力，在严苛的竞争环境中战胜了国内多家知名和资深的软件企业，为自己树立起发展进程中的里程碑。你认为以下分析错误的是哪一项？

A．在现代企业日常工作中，电梯间也是日常工作沟通的重要场所，搭乘电梯时的接送客礼节非常重要。

B．到陌生的人要把他当作可能的或者潜在的重要客户而主动为他开关电梯，这不只是因为这是公司老板的意志，我们需要上传下达老板的意志，更重要的是因为员工要让陌生人体会到宾至如归的感觉。员工代表的是公司的形象，做到上传下达最好的方式就是主动为客户服务，特别是在电梯等场合，主动服务客户就是主动传递公司的价值观。

C．接待重要客户，到达目的楼层后，接待人员应先走出电梯，然后等客人出来。

D．将客户送到电梯口时，接待人员在电梯门关上之前，都要对客户注目相送，等电梯即将关上的一刹那挥手示意或做最后一次的鞠躬礼，并说声：“谢谢，欢迎再次光临！再见！”