（）优先就是不预设展览主题和故事线，而是指根据展品资源的内涵与特点提炼展览主题。

A. 实效性

B. 非落地性

C. 时效性

D. 与创业者关联

A、每年水资源总量分布不均

B、时间上分布不均

C、空间上分布不均

D、各河流分布不均

A、在文创与旅游结合上，可依托丰富的历史文化资源，经过总结、提炼和创作，把其中一些具有较高艺术价值、群众喜闻乐见的东西转化为旅游产品。

B、在文创与旅游结合上，可依托景观特色，深入挖掘文化内涵，不断创造、运用艺术手段将旅游项目展示或表演给游客，把文化资源转化成旅游产品。

C、没有创意，旅游就是一潭死水；没有文化，旅游就是一副皮囊。

D、文化创意产品的价值不在于提供一种象征意义或社会标记，而更多是满足人们的效用性需求。

A、社会资源需要根据原则进行分配

B、个人和社会发展的机会是完全开放的，那些并非个人过错而遇到不公平障碍的人应得到适当的补偿

C、建议以人类发展和丰富人类经验为目标的社会机构和政策，并使其居于比其他机构和政策更优先的位置

D、社会和政治权力的专制运作遭到革除

E、放弃作为建立特权、发展和分配社会与自然资源，以及解决社会问题的手段的压制政策

A、有价值的

B、稀缺的

C、不完全模仿的

D、不完全替代的

A、水资源就是水能资源，其总量相当

B、水资源不能代表水能资源，水资源总量不可以补充

C、水能是水体蕴藏的能量，包括位能（势能）、压能和动能三种机械能

D、可利用的水能资源的最基本条件是流速和落差

A、数量巨大而庞杂

B、共享和交互程度高

C、信息资源有序

D、动态性和时效性强

5.2 华为公司成立于1988年，华为总裁任正非始终以企业文化为先导来经营企业，任正非认为资源是会枯竭的，唯有文化才能生生不息。他说：“人类所占有的物质资源是有限的，总有一天石油、煤炭、森林、铁矿会开采光，而唯有知识会越来越多。” “华为公司有什么呢？连有限的资源都没有，但是我们的员工都很努力”，“为了能生存下来，我们的研究与实验人员没日没夜拼命干，我们有名的垫子文化将万古流芳，我们生产队伍，努力进行国际接轨，不惜调换一些功臣，也绝不迟疑的坚持进步”，“一切是为了或活下去，一切是为了国家与民族的振兴。世界留给我们的财富就是努力，不努力将一无所有”等等 在与外商的竞争中，国内企业无论是技术还是资金、服务都处于劣势，因此普遍采用了“运动战术”——在“敌人”最薄弱的农村和落后省份建立根据地。而华为由于民营身份和领导人任正非的平民背景，更是弱者中的弱者。因此，变弱为强就成为自然而然的思维线路。任正非偏爱毛泽东、克劳塞维茨等军事家著作的研读，“农村包围城市”、“压强战术”、“以价格战狙击对手”等战术，都是“战争状态”下的自然产物，经常有人认为华为的“狼性文化”弥漫着战争文化的色彩。上海贝尔的市场研究部人士讲过一个真实的故事：在一次电信设备展览会上，一位戴眼镜的华为员工为他准备了一些宽带城域网的资料，然后向他索要名片。当知道对方来自上海贝尔后，竟想从对方手中把资料夺回。对方对他这种小家子气立即厉声训斥，他才讪讪而退。这位人士认为，从这样一件小事，充分暴露出华为从上到下对竞争对手的敌视和警惕，这种同仇敌忾的心理必然能使全体员工目标明确、士气高涨。事后，该人士内心震动很大，写了一篇《华为进攻！》的文章，分析华为的营销策略，企图唤醒上海贝尔。为了增强员工的生存意识和生存能力，华为不停灌输各种概念：“活下去是硬道理”、“为了市场销售增长所做的一切都不是可耻的”、“企业就是要发展一批狼。狼有三大特性：一是敏锐的嗅觉，二是不屈不挠、奋不顾身的进攻精神，三是群体奋斗的意识”、“胜者举杯相庆，败者拼死相救”、“狭路相逢勇者胜”等。 根据企业的经营战略和基本战术制定的对员工精神状态的强化措施，进一步影响到员工的观念、思想和精神层面。由于战略和战术的卓有成效，因而得到反复强化和使用，逐渐被华为员工认同和接受，在企业绩效方面也获取了明显的效果。 根据材料回答： （1）根据材料谈谈企业文化与企业战略实施之间的关系。 （2）阐述华为的企业文化对我国企业的启示

《时尚与品牌》域外考核作业要求 一、作业内容： 主题：新时期时尚品牌的营销推广 调研背景： 疫情后时代 / 新千禧一代（95后）成为消费主力 / 智能化生活（AI、VR、UR、5G、区块链）/ 本土设计师成长 / 亚文化潮流 / …… 调研内容： 1) 年轻一代人群消费心理与行为的品牌营销模式变化 2) 零售“娱乐化”趋势 （直播、代购、社交营销等） 3) 科技升级时尚品牌的零售服务 4) 国潮目前的问题以及升级转型建议 5) 本土时尚品牌的电商化（全渠道品牌建设） 6) 时尚品牌的社会贡献（可持续等） 7) …… 基于调研背景和内容，选择其中自己感兴趣的一部分（不限于上述列举的内容）， 完成关于新时期时尚品牌的营销推广的调研报告（PPT 15页以上或Word 2500字以上）。 调研渠道：国内外咨询机构调研报告；学术著作/论文；品牌网站/社交平台；时尚流行趋势相关网站；个人观点 等。 【如有参考资料，请在报告最后附上参考文献索引（包括线上网站等资源）。】 二、作业形式： PPT 或 WORD 格式 PPT页数不少于15页（不包含封面页、目录页、结束页）；Word字数不少于2500字 【若担心格式问题可以保存成PDF格式提交！】 作业封面页包含：课程名、作业题目、姓名、学校、完成时间 提交形式：上传附件 截止时间：2020年5月31日23：30

A、拥有临界资源的任务优先级只会被抬升一次

B、优先级继承协议不能避免死锁的发生

C、优先级继承协议可能导致阻塞链

D、只有高优先级任务和低优先级任务共享临界资源的时候才可能需要使用