在菲德勒模型中，哪种情况属于对领导有利的环境？

A.人际关系好，工作结构复杂，职位权力弱

B.人际关系差，工作结构复杂，职位权力强

C.人际关系好，工作结构复杂，职位权力强

D.人际关系差，工作结构简单，职位权力弱

  A．人际关系差，工作结构复杂，职位权力强

  B．人际关系差，工作结构简单，职位权力强

  C．人际关系好，工作结构复杂，职位权力弱

  D．人际关系好，工作结构复杂，职位权力强

依菲德勒权变模型，下列类型中对领导者有利的情境是()

A.领导者与被领导者关系不好，工作任务不明确，领导者的职位权利弱

B.领导者与被领导者关系好，工作任务明确，领导者的职位权利弱

C.领导者与被领导者关系好，工作任务不明确，领导者的职位权利弱

D.领导者与被领导者关系不好，工作任务明确，领导者的职位权利强

A. 结构导向

B. 任务导向

C. 关怀型

D. 支持型

A.以青年员工为中心

B.以工作任务为中心

C.以老年员工为中心

D.以人际关系为中心

A、任务结构高低

B、职位权力大小

C、组织与团队规模

D、领导者-下属关系好坏

A、任务取向

B、关系取向

C、民主管理

D、独裁管理