A.人际关系好,工作结构复杂,职位权力弱
B.人际关系差,工作结构复杂,职位权力强
C.人际关系好,工作结构复杂,职位权力强
D.人际关系差,工作结构简单,职位权力弱
第4题
根据计划的执行情况和环境变化情况定期修订未来的计划,并逐期向前推移,使短期、中期计划有机结合起来。这是哪一种计划方法?()
A.滚动计划法
B.关键路径法
C.组合网路法
D.计划评审法
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