某公司拥有商业秘密，对涉密岗位的劳动者花某约定了保密协议和竞业限制协议。关于双方约定的保密协议和竞业限制协议，下列哪些选项是正确的？

用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，下列劳动合 同中竞业限制条款的约定内容没有违反《劳动合同法》的规定有：

A．甲公司与其单位所有劳动者约定：劳者违反竞业限制约定的，应当向用人单位支付违约金

B．甲公司与其单位新任总经理约定：终生 不得到与甲公司有竞争关系的乙公司工作

C．王五是一名普通员工，但掌握了甲公司的某项秘密技术，甲公司与王五约定：离开单 位一年内不得去与甲公司有竞争关系的任何企业工作，此间甲公司支付相应经济补偿，王五违反约定将支付违约金

D．赵六是一名高级技术人员，甲公司与赵 六约定：离开单位一年内不得自己办企业，生产或者经营与甲公司生产经营的同类产品，此间甲公司支付相应经济补偿，赵六违反约定将支付违约金

用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，下列劳动合同中竞业限制条款的约定内容没有违反《劳动合同法》的规定有：

A.甲公司与其单位所有劳动者约定：劳动者违反竞业限制约定的，应当向用人单位支付违约金

B.甲公司与其单位新任总经理约定：终生不得到与甲公司有竞争关系的乙公司工作

C.王五是一名普通员工，但掌握了+甲公司的某项秘密技术，甲公司与王五约定：离开单位一年内不得去与甲公司有竞争关系的任何企业工作，此间甲公司支付相应经济补偿，王五违反约定将支付违约金

D.赵六是一名高级技术人员，甲公司与赵六约定：离开单位一年内不得自己办企业，生产或者经营与甲公司生产经营的同类产品，此间甲公司支付相应经济补偿，赵六违反约定将支付违约金

此题为判断题(对，错)。

裕泰公司与赵某约定了竞业限制条款，下列说法正确的是()。

A该条款应当属于用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项

B终止劳动合同三年后，赵某可以自己开业生产或者经营同类产品

C赵某可以是公司的任何员工

D赵某在竞业限制期限内到其他与甲公司从事同类业务的企业任职的，该企业应向甲公司承担连带赔偿责任

劳动法上保护企业商业秘密，主要包括( )

A、竞业禁止

B、与劳动者口头商定保密协议

C、建立保密规章制度

D、与劳动者签订保密协议

甲公司技术研发组长吴某5月份离职，双方签订有竞业限制协议，约定吴某离职后24个月内不得进入与甲公司有竞争关系的单位工作，甲公司按月向吴某支付竞业限制经济补偿3000元。8月份，由于国内数家企业已经引入国外同类技术，吴某所掌握的甲公司技术秘密已毫无保密必要，甲公司遂通知吴某解除竞业限制协议，不再支付竞业限制经济补偿。有关吴某与甲公司的劳动争议，下列说法正确的是()。

A.甲公司与吴某约定的竞业限制期限超过了法律规定的最长期限

B.甲公司有权要求解除竞业限制协议，但应当向吴某额外支付1个月的竞业限制经济补偿

C.甲公司有权要求解除竞业限制协议，但应当向吴某额外支付3个月的竞业限制经济补偿

D.在双方约定的竞业限制期限内，甲公司不得要求解除竞业限制协议

A、客户信息

B、经营状况

C、知识产权

D、技术资料

A、如双方未明确约定江某负有竞业限制义务，则江某有权到乙厂工作

B、如保密协议只约定保密义务，未约定支付保密费，则保密义务无约束力

C、如江某违反保密协议的要求，向乙厂披露甲厂的保密技术，则构成侵犯商业秘密

D、如乙厂能证明其未利诱江某披露甲厂的保密技术，则不构成侵犯商业秘密

竞业限制条款适用范围适用范围为负有保守用人单位商业秘密义务的劳动者，限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。( )

如果在劳动合同中约定了保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项，劳动合同解除或者终止时，劳动者应当按照约定履行竞业限制的权利和义务。()