根据赫茨伯格的双因素理论，与个人提升、收到重视以及工资属于激励因素（）。

此题为判断题(对，错)。

B.安全

C.工资水平

D.工作条件

A、与同事的关系

B、提升

C、个人发展的可能性

D、工资

E、受到重视

A.成就需要

B.安全

C.工资水平

D.工作条件

A.工资、福利、人际关系

B.工资、成就、监督

C.成就、监督、人际关系

D.成就、成长、责任

  A．与同事的关系  B．提升

  C．个人发展的可能性  D．工资

  E．受到重视

A.工资待遇

B.职务保障

C.人事关系

D.发展前景

A.责任感

B.工资

C.成就感

D.成长需要

B、监督

C、工作富有成就

D、工资

按照赫茨伯格的双因素理论，( )属于激励因素。

A.工作责任

B.工作的挑战性

C.工作成就

D.工资报酬

E.工作条件