用人单位的规章制度对单位全体成员都有约束力

A.劳动者

B.企业法人

C.工会

D.用人单位

A.用人单位;劳动者;用人单位决策层

B.用人单位;劳动者;用人单位全体员工

C.用人单位;用人单位和劳动者;用人单位决策层

D.用人单位;用人单位和劳动者;用人单位全体员工

A.劳动规章制度是由用人单位单方面制定的，是用人单位决策层意志的体现。

B.劳动规章制度是用人单位按照法定程序制定的，在用人单位内部对用人单位和劳动者具有约束力。

C.劳动规章制度的内容包括劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理。

D.劳动规章制度是用人单位行使经营权和用人自主权的一种重要形式，劳动者所有的行为均要受到劳动规章制度的约束。

A.用人单位变更名称、法定代表人等事项，不影响劳动合同履行

B.合法有效的劳动规章制度是劳动合同的组成部分，对用人单位和劳动者均具有法律约束力

C.劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的，不视为违反劳动合同

D.以口头方式变更劳动合同，已经实际履行了口头变更的劳动合同超过1个月，且变更后的劳动合同合法，则变更行为有效

B.形式是否全面

C.内容和制定程序是否合法

D.制定程序是否简单

此题为判断题(对，错)。

此题为判断题(对，错)。

A.用人单位应当依法完善规章制度

B.用人单位规章制度向劳动者公示

C.用人单位规章制度应和全体职工协商一致确定

D.用人单位规章制度内容应合法合理