下面哪些项目是培训中互动所常用的技能？

A学习评估

B行为评估

C结果评估

D反应评估

A. 技术攻关

B. 产品测试

C. 人员培训

D. 以上皆是

A.培训是让员工掌握培训项目所需要的知识、技能，以及应具备的王作态度

B.开发是着眼于组织未来可能发生的变化和长远目标

C.培训与开发的目标很明确，就是为了使员工能够胜任当前的本职工作一

D.培训与开发贯穿于人力资源管理的各个环节

E.培训与开发是人力资源管理的一个核心要素

A.培训是让员工掌握培训项目所需要的知识、技能，以及应具备的王作态度

B.开发是着眼于组织未来可能发生的变化和长远目标

C.培训与开发的目标很明确，就是为了使员工能够胜任当前的本职工作一

D.培训与开发贯穿于人力资源管理的各个环节

E.培训与开发是人力资源管理的一个核心要素

A.培训是让员工掌握培训项目所需要的知识、技能，以及应具备的工作态度

B.开发是着眼于组织未来可能发生的变化和长远目标

C.培训与开发的目标很明确，就是为了使员工能够胜任当前的本职工作

D.培训与开发贯穿于人力资源管理的各个环节

E.培训与开发是人力资源管理的一个核心要素

B.落实施工组织设计中各项安全技术措施

C.经常进行安全检查，制止违章作业

D.对员工进行安全技术和安全纪律教育

E.对项目安全生产负全面领导责任

A．错误

B．正确

此题为判断题(对，错)。

A.服务意识

B.部门目标管理

C.绩效考核

D.成本控制

E.市场营销