管理人员培训的项目类别中，中层管理者主要培训哪些项目（）。

A.选择好进行评估的时机

B.做好评书数据信息的整理和分析

C.在评估中应与学员多沟通

D.在评估中应与学员上级多沟通

E.根据情况及时调整评估项目

A.从一般问题到具体问题

B.从熟悉的问题到不熟悉的问题

C.将同类问题放到一起

D.按事件发生的顺序安排问题的顺序

E.从不熟悉的问题到不太熟悉的问题

A.不再做徒劳的事情

B.向地方管理部门提出改进建议

C.以后地方管理部门所有的号召，都不再相信了

D.还会按照分类要求处理垃圾

A.只要完成任务就可，不必投入那么多了

B.会投入，但不会像以前那样多了

C.少投入一点，以节省时间多学习一些新的知识技能

D.只要没有人指出自己所做的工作存在不妥就可以

A.T

B.N

C.C

D.X0

A.对管理制度的评估

B.对绩效管理体系的评估

C.对组织结构的评估

D.对绩效考评指标体系的评估

A.总体的信息分析

B.总体的功能分析

C.总体的结构分析

D.总体的文化分析

A.绩效管理是绩效沟通的核心

B.绩效沟通有利于和谐企业文化创建

C.绩效管理各阶段都需要绩效沟通

D.绩效沟通能促进树立优秀人力资源品牌

A.考评要素

B.考评指标

C.绩效目标

D.工作行为

A.领导风格

B.辅导水平

C.管理者与下属沟通的有效性

D.绩效考评结果的真实性