请教：2012年初级会计职称《初级会计实务》深度预测试卷（4)第1大题第5小题如何解答？

A．极差

B．标准差

C．变异系数

D．平均数

A．甲职员负责考勤制度的审核、工资的计算，乙职员负责工资的发放和审核

B．甲职员负责考勤制度的管理、审核和工资的计算，同时对乙职员的工资发放过程进行监督

C．甲职员负责工薪支付的批复，乙职员负责工薪总额的计算审核和扣除额审核，并批准该金额

D．甲职员负责工资支付的全过程

A．只能审核本期的计时、计件工资单

B．不支持外币工资数据录入

C．工资费用分配支持按部门、职员类别进行分配

D．禁用职员会删除该职员本期工资数据但保留历史工资数据

A．客户

B．部门

C．职员

D．工资

A．客户

B．部门

C．职员

D．工资

A．部门属性

B．职员类别

C．计件工资

D．计时工资

(操作员：王会计;账套：101账套;操作日期：2016年1月31日)

设置职员档案，要求如下：

职员编码：217

职员姓名：董怀鑫

性别：男

所属部门：销售部

职员类型：管理人员

文化程度：本科

代发银行：中信银行

工资账户：64075581

A．某公司招聘职员甲，未告知其即将从事的工种的职业危害性

B．某公司录用职员乙，要求其提供3000元保证金

C．某公司录用职员丙，约定试用期工资为转正后工资的70%

D．某公司录用职员丁，约定了3个月的试用期;试用期满后，该公司又与丁约定了2个月的试用期