关于兴趣与职业下列说法错误的是（）。

A.MBTI属于职业能力测试方法

B.投射测试计分和解释比较困难，主观性较强

C.霍兰德开发的职业自我探索量表用于职业人格测试

D.职业兴趣测试对预测销售人员职业潜力具有较高的效度

A.注意自己的职业兴趣

B.高三之前，以全面发展为基础

C.形成自己的爱好和优势学科

D.尽早确定自己的职业生涯发展规划

A.MBTI属于职业能力测试方法

B.投射测试的计分和解释比较困难，主观性强

C.霍兰德开发的职业自我探索量表用于职业人格测试

D.职业兴趣测试对预测销售人员职业潜力具有较高效度

A组织应保证有效沟通，制定职业生涯管理的政策和程序

B员工个人应制定自身的职业计划，评定兴趣、技能和价值观

C管理人员应为员工定期提供业绩反馈

D当个人职业生涯与组织发展需要不一致时只能跳槽

A．作业治疗处方应根据患者的性别、年龄、职业、诊断、身心功能评定结果、专长、兴趣及生活条件，明确作业治疗的目标

B．制定处方后指导患者按处方一直实施下去直至功能恢复

C．强度的安排与调整必须遵照循序渐进的原则

D．疗程中要定期评定，根据功能状态及时调整修订治疗处方

E．作业治疗处方包括作业治疗的项目、目的、方法、强度、持续时间、频率及注意事项等内容

A 职业兴趣会影响人们对于职业的选择

B 职业兴趣能开发个体的潜能，促进个体的进步

C 职业兴趣可以使人更快地熟悉并适应职业环境和职业角色

D 在现实生活中很难找到符合职业兴趣的工作

B.兴趣可以增强职业生涯的适应性

C.兴趣影响工作满意感和稳定性

D.兴趣类型有了正确的评估后，就可以预测或帮助职业生涯选择

A.现实型的人适合从事技能性和技术性的职业

B.艺术型的人适合从事文学艺术方面的工作

C.常规型的人适合从事社会、教育、咨询等方面的工作

D.企业型的人不喜欢从事研究性的活动

E.常规型的人看重商业和经济方面的具体成就，看重财富和地位

A 职业生涯是个人通过从事工作所创造出的一个有目的、延续一定的生活模式

B 职业生涯可以分为内职业生涯和外职业生涯

C 广义的职业生涯是指职业能力的获得、职业兴趣的培养、选择职业、就职，直到完全退出职业劳动的完整职业发展过程

D 职业生涯就是人一生中从事的一系列职业

A、可以完全根据兴趣选择职业

B、帮助人们在多个选择之间做出决策

C、强调专业、职业与兴趣的匹配