战略性创业资源能够给企业创造持久的竞争优势。

由于人力资源具有以下哪些特点，因此能够给寿险公司带来持续性战略竞争优势?( )

①能够使企业增加价值

②在竞争者中是独有的或稀缺的

③其他企业不能够完全的模仿

④其他企业所拥有的资源无法取代

A.①②③

B.③④

C.①②④

D.①②③④

A、稀缺性

B、价值性

C、贵重性

D、不可替代性

战略性资源是那些能够带来持续竞争优势的资源，关于该种资源说法正确的是()。

A.战略性资源具有难以模仿性

B.战略性资源具有可替代性

C.战略性资源并不具有稀缺性

D.战略性资源与一般资源差异不大

A、异质性

B、事后不完全竞争

C、不完全流动

D、事前不完全竞争

要使人力资源成为企业持久竞争优势的源泉，其关键是要开发和培养具有()的人力资源。

A价值性

B持久性

C稀缺性

D难以模仿

A.稀缺性

B.有价值

C.难以复制

D.无可替代

E.高效性

国际创业是创造性的开发()以构筑新的竞争优势。

A.国际市场

B.商务机会

C.资源

D.市场

核心专长是企业获取战略性资源，并运用战略性资源和一般资源向顾客提供比竞争对手更具价值的产品和服务，创造竞争优势的能力。()