A、A、偏题
B、B、怪题
C、C、知识难点上
D、D、常用的基础知识
第1题
A、不要把复习重点放在难点、怪题上,要把基础知识掌握好,在实际运用上下功夫。
B、不要死扣几道题,有时笔试出题量较大,其用意一方面考察知识掌握程度,一方面考察应试能力。
C、答题时要掌握好主次之分。
D、拿到卷以后要迅速作答。
第9题
A.用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
B.用人单位违反《劳动合同法》规定与劳动者约定试用期的,由劳动行政部门责令改正。
C.用人单位劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分。
D.用人单位劳动报酬低于当地最低工资标准的,给予警告即可,不用支付其差额部分。
第10题
A.用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
B.用人单位违反《劳动合同法》规定与劳动者约定试用期的,由劳动行政部门责令改正。
C.用人单位劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分。
D.用人单位劳动报酬低于当地最低工资标准的,给予警告即可,不用支付其差额部分。
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