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[单选题]

商品损耗管理要求店长应在()等方面下功夫,努力降低商品损耗率。

A.进货不实

B.顾客偷窃

C.职员自盗

D.残货过多

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更多“商品损耗管理要求店长应在()等方面下功夫,努力降低商品损耗率。”相关的问题

第1题

包经理把运营部各分店的经理召集在一起,向大家介绍了今年公司对运营部的工作要求:销售额增加25%,利润率达到15%,市场占有率提高3个百分点。然后,他清了清嗓子说道:“下面,请大家根据自己所掌握的各个分店的情况,提提今年每个分店能完成多少销售额,初步估算一下自己分店的利润率能达到多少。”几位分店经理听了部门经理的话,都默不作声,只低着头看手里拿着的会议议程。沉默了好大一会,一分店的店长才第一个发了言:“去年我们的客源就少了很多,销售额今年不会提高很多。”二分店、三分店的店长也随声附和,各自强调本店的困难。这时,包经理强调:“现在是让大家提能完成多少任务,不是发牢骚。”“好吧,我们店能增加销售额15%。”一分店店长说。随后,其他几位经理提出的销售额增长率也都在20%左右。

在任务执行过程中,包经理可通过非正式评估的方式了解情况。非正式的工作评估只有在怎样的前提下才能奏效。

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第2题

店长作为管理者的角色,在店铺的时间很长,但也不排除以下情况店长不在店铺?()
A、参加培训

B、参加订货会

C、竞品调研

D、参加公司会议

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第3题

关于冲账及调整,下列描述正确的是()

A.调整是当日发生未过夜审的账,本人只能用本人的账号进行调账

B.因酒店硬件方面导致客人投诉坚决要求打折的情况可以进行调整

C.客人在退房时出示有效的会员卡,应给客人以优惠进行调整,必须征得前厅经理或店长同意签字确认

D.会员客人生日房次日退房时调整夜审房金-50元以红包的形式返给客人,并让客人在生日房确认单上面让客人签字,前台做好记录

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第4题

阅读材料,结合所学知识回答问题。

  好美家家居建材超市一个全国闻名的连锁超市,好美家南京店的店长注意到,在销售的过程中,我们经常可以发现,有些销售人员认为只要把产品卖出去了,工作也就完成了。甚至出现对购买商品的消费者百般讨好,对只看不买的顾客较为冷淡。为此,他经常会和员工说这样的话:“在产品利润越来越小的情况下,经营服务才是出路。今天不买,不代表明天不买,对走进好美家的每一位顾客都必须热情服务。”

   摘自:http://www.chaoshi168.com/hydt/shownews.asp?newsid=12964

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第5题

下面关于酒店物品描述正确的是()

A.免费借用物品配比合理,功能完好无损坏,无灰尘,借用手续符合标准,因为此类物品均是日常常用物品,因此张贴安全说明是没有必要的

B.酒店规定类的小商品只要有店长签字确认,方可进货

C.客人寄存贵重物品时前台一定要在监控器下进行清点,避免客人在取回物品时故意找麻烦

D.关于遗留物品的管理,需要定期整理,并做好相关记录

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第6题

门店营业目标的分配方法中,( )在长期不变动的情况下易流于形式化、表面化。

A.店长自行估计法

B.历史实绩推估法

C.共同责任分担法

D.经纪人员自行预估法

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第7题

某企业是我国第一家引进整车销售、售后服务、零配件供应、信息反馈四位一体的世界先进销售模式的企业。该厂现有员工2300多人,已形成年产5万辆的生产规模,并建立了120家特约销售服务店。其团队建设主要有以下措施:

(1)严格甄选。务实基础。该企业对经销商的甄选、培训、管理都有严格的规范制度。每位申请者只有在保证履行所有企业规定的前提下,才有可能成为经销商,因为只有厂家和经销商对经营管理达成了共识之后。

(2)店长会议。公布销售状况,肯定成绩,鼓励员工,把还存在问题点谈出来,告诉员工人为的错误不能犯第二次。把会开成一个号召会,动员会。

简洁易懂,在开会之前,最好来一次征集意见,让员工充分发表意见,把想说的写出来,这样你就掌握了员工的思想,在开店长会时,重点的做一些解答。

(3)员工竞赛,自我实现。在工作中,企业应从每个员工的实际情况出发,帮助他们合理做好职业生涯规划,并通过业务知识培训(竞赛)、技术比武、事故应急准备及演练、QC活动、班组建设等生产经营活动,使其在积极向上的氛围中提高技能、实现价值,使他们对现状满意,并对未来充满憧憬。

问题:

(1)请结合案例分析,什么是销售人员数量规划?确定销售队伍规模的方法主要有哪些?

(2)请结合案例分析,什么是激励?常用的激励工具有哪些?

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第8题

关于会员卡管理,下列描述错误的是()

A.除店长外,其他任何人不允许免费赠送会员卡给客人。

B.客人如果遗失会员卡,需要酒店补办的,要及时与8008-998-998联系,告之会员客人的信息,并收取工本费20元人民币。

C.会员贵宾卡售价20元,每张奖励3元;会员贵宾金卡售价198元,每张奖励20元;会员贵宾铂金卡每张售价398元,奖励40元。

D.会员卡(贵宾卡、金卡、铂金卡)由前厅部负责发放和管理,总台员工在交接班时要清点会员卡张数和种类、号码,已出售的会员卡的数量、收入与电脑中的会员卡数量、收入是否一致,前厅经理要进行检查核对。

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第9题

以下对前台电子门卡的管理,描述不正确的是哪项()?

A. 前台电子门卡应每班进行交接,并将交接数量记录在《前台交接班记录本》上;

B. B.前台电子门卡出现差异时,前厅经理/副理应及时查明原因,并将差异原因记录在《前台交接班记录本》上;

C. C.前厅经理/副理申领电子门卡时,应在驻店专员的《电子门卡申领记录本》“备注”中写明原因,递交运营经理签字审核后方可领取;(店长)

D. D.出于房卡的使用安全,房卡表面禁止粘贴房号。

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第10题

店长在完成主要工作的情况下,还要对企业文化进行很好的传承。()

此题为判断题(对,错)。

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