“只管贯彻落实不管最终结果”是哪一类管理者的典型错位现象。（）

A、基层

B、中层

C、高层

D、所有

此题为判断题(对，错)。

B．开放创新

C．有效沟通

D．打造团队

B．在经营单位和职能部门之间分配主要目标

C．由下至上制定各层级具体目标

D．单位管理者与其上司合作确定具体目标

E．在部门成员的合作下将具体目标落实到每位员工头上

B．难以管理－是一个典型的工作组级别的工具

C．可以在云存储中保护文档

D．DLP是其子集

B．经营决策与规划

C．经营战略决策

D．经营战略与决策

B．人际技能

C．概念技能

D．协调技能

E．沟通技能

B．人际技能

C．沟通技能

D．激励技能

E．概念技能

B．直接

C．主要

D．次要