以下哪项不是员工定岗的基本原则

A、定人：确定需要定岗的员工

B、定事：明确必须完成的工作任务

C、试用：让员工在监督下进行尝试

D、转正：让合格者继续工作下去

A.按人定岗原则

B.目标原则

C.信息畅通原则

D.权责对等原则

A.定量

B.定机

C.定人

D.定岗

A、落实工作：让新员工了解他们所要从事的工作

B、进行监督：让在职员工对新员工进行辅导和监督

C、设计障碍：设计简单的工作障碍

D、确定时间：制订新员工培训时间表

E、绩效评估：每天对新员工工作绩效进行评估

A、按人定岗原则

B、目标原则

C、分工与协作原则

D、权责对等原则

E、经济高效原则

F、逐步发展原则

G、人事匹配原则

H、有利于人才成长原则

A、人员培训

B、人员评估

C、人员聘用

D、人员定职

A．因人设岗

B．因人定岗

C．因事设岗

D．因职设岗

A.定编

B.定岗

C.定员

D.定职

A.以岗定事

B.以人定岗

C.以职责定权限

D.以绩效定薪酬

E.以岗位定基薪