（）指企业文化能够起到使职工振奋精神，增强信心，奋发向上，为实现企业目标保持高昂斗志的作用。

A.企业价值

B.企业发展

C.企业精神

D.企业规模

A.企业文化

B.价值观念

C.企业精神

D.企业道德

A.安全思维

B.安全价值观

C.安全道德规范

D.行为标准

E.安全维护

A.缺乏积极向上的企业文化，可能导致员工丧失对企业的信心和认同感，企业缺乏凝聚力和竞争力。

B.缺乏开拓创新、团队协作和风险意识，可能导致企业发展目标难以实现，影响可持续发展。

C.缺乏诚实守信的经营理念，可能导致舞弊事件的发生，造成企业损失，影响企业信誉。

D.忽视企业间的文化差异和理念冲突，可能导致并购重组失败。

E.缺乏积极向上的企业文化，会降低员工的文化修养和内在素质。

A.厂容厂貌

B.职工风貌

C.沉淀于企业职工心里的意识形态

D.产品形象

A. 企业政策文化

B. 企业形象物质文化

C. 企业容貌

D. 企业目标文化

A、企业文化建设为企业提供精神支柱

B、企业文化建设提升企业核心竞争力

C、企业文化建设内部控制提供有效保证

D、企业文化为企业带来不可估量的经济效益

参考答案：错误