提出“企业再造战略理论”的是

A.哈拉德和哈默尔

B.安索夫和波特

C.哈默和钱皮

D.德鲁克和波特

A.对生产经营流程进行根本改造，由渐进性改良转变为激进式飞跃

B.从产品导向转为以顾客为导向

C.从职能导向转向流程导向

D.从控制命令式转向横向协作式

E.员工队伍从劳动专业化分工转向综合技能型

主张“双赢”、“多赢”经营战略的理论是

A、 企业核心竞争力理论

B、 知识经营战略理论

C、 战略同盟理论

D、 战略再造理论

A.战略再造理论

B.企业核心能力理论

C.知识经营战略理论

D.战略同盟理论

切斯特·巴纳德是组织平衡理论的代表人物，其代表著作是( )。

A、《第五项修炼》

B、《企业再造》

C、《经理人员的职能》

D、《竞争战略》

学习型组织理论的代表人物是美匿学者彼得·圣吉，他于l990年出版了( )

A.《第五项修炼》

B.《企业再造》

C.《经理人员的职能》

D.《竞争战略》

A、X理论-Y理论

B、Z理论

C、竞争战略

D、企业再造理论

A. 标杆管理理论

B. PERT网络分析法

C. 权变理论

D. 系统管理理论

克尔·哈默对于竞争战略理论做出了非常重要的贡献，他认为在与五种竞争力量的抗争中蕴涵着三类成功型战略思想，这三种思想是：总成本领先战略、差异化战略、企业再造战略。

A.战略同盟理论

B.企业核心能力理论

C.战略再造理论

D.知识经营战略理论